Chargé-e de développement commercial (H/F)

ISPA
Postée il y a 14 jours

Les missions du poste

À propos de l'ISPA

L'ISPA, établissement d'enseignement supérieur et organisme de formation professionnelle, est spécialisé dans l'apprentissage des langues, notamment du Français Langue Étrangère (FLE) auprès d'apprenants internationaux. Créé en 2011 à Amiens, l'ISPA a ouvert un second campus à Lille en 2022.

Labellisée Qualité FLE/Qualiopi, l'école propose des formations adaptées aux besoins de ses apprenants et est également centre d'examen agréé pour des certifications reconnues internationalement, accueillant plus de 2000 candidats par an.

Rejoindre l'ISPA, c'est intégrer une structure dynamique et en pleine expansion, soucieuse d'excellence, d'innovation et d'accompagnement personnalisé.

Vos missions

En tant que Chargé-e de développement commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre organisation. En collaboration avec la Direction, vos missions de structuration et de dynamisation de la stratégie commerciale de l'école auront un véritable impact sur notre fonctionnement.

Vos principales responsabilités
Analyse stratégique et plan d'actions
- Mener une réflexion sur les opportunités de développement (veille concurrentielle et sectorielle).
- Identifier les axes stratégiques prioritaires et proposer un plan d'actions en collaboration avec la Direction.

Recrutement des apprenants (B to C / B to B)
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement pour augmenter les inscriptions, notamment auprès des étudiants internationaux.
Optimiser l'utilisation des bases de données et des réseaux existants.
Développer des partenariats stratégiques avec agences éducatives, écoles, universités, etc.

Actions commerciales
- Participer à des salons en France et à l'international.
- Organiser des actions de promotion (événements, prospection téléphonique, campagnes emailing).

Plan de communication et marketing
- Concevoir des supports de communication (brochures, supports numériques).
- Gérer le site internet et les réseaux sociaux de l'ISPA.
- Mettre en place des outils de mesure pour évaluer les performances des actions de recrutement et effectuer un reporting régulier.

Promotion de l'image de l'ISPA
- Contribuer au rayonnement et à la notoriété de l'ISPA dans le respect de la démarche qualité.

Votre profil
Compétences requises
- Expérience commerciale avérée (une première expérience réussie est essentielle).
- Excellentes compétences en stratégie commerciale et marketing digital.
- Capacité à adapter votre communication à des publics variés.
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (une troisième langue est un plus).
- Aptitude à représenter l'ISPA lors d'événements professionnels.
- Maîtrise des outils numériques (CRM, emailing, création graphique, Wordpress, réseaux sociaux).

Savoir-être attendu
- Autonomie et organisation.
- Proactivité et rigueur.
- Créativité, curiosité et esprit d'innovation.
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe.
- Sens des responsabilités et du reporting.

Pourquoi rejoindre l'ISPA ?
Nous offrons :
- Un environnement stimulant au sein d'une organisation en pleine croissance ;
- Une mission variée et essentielle pour le développement de notre structure, avec un véritable impact ;
- Une opportunité d'évoluer dans un contexte multiculturel enrichissant, avec des missions locales et internationales

Vous êtes motivé-e pour relever ce défi et contribuer à l'excellence de l'ISPA ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience: 24 Mois

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Techniques de vente et de promotion,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Concevoir et gérer un projet,Développer et fidéliser la relation client,Piloter une activité,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Techniques commerciales,Techniques de vente et de promotion,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins,Concevoir et gérer un projet,Développer et fidéliser la relation client,Piloter une activité,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Lieu : Amiens
Contrat : CDI
Salaire estimé : 46 200 € par an

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