Finalités du Poste : Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté
-Accompagnement et orientation des familles bénéficiaires de l'activité sur les questions de la vie quotidienne.
-Accompagnement éducatif budgétaire.
-Soutien à l'accès aux droits
-Développement de ou des actions proposées.
Activités principales
Accompagnement des individus et des familles dans leur démarches administratives,
Accompagnement dans l'insertion sociale et professionnelle,
Aide à l'habitat, au logement des familles,
Médiation familiale, conseils aux familles, action médico-sociale,
Aide aux démarches et soutien aux personnes en difficulté,
Mettre en œuvre et animer des actions collectives,
Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels.
Travail en équipe au sein de la fédération : travail en lien avec le reste de l'équipe et la direction de la fédération.
Relation hiérarchique : Sous l'autorité du pôle de direction de la fédération (Administrateurs fédéraux, Directrice)
Relations fonctionnelles : INTERNE : équipe salariale et bénévole fédéral EXTERNE : partenaires sociaux et financiers, particuliers (public)
Conditions et moyens d'exercice
Il/elle exerce son activité au siège de la fédération avec :
-Travail en déplacement sur tout le territoire tarnais (indemnité kilométriques, mise à disposition d'un véhicule et ses conditions.)
-Travail au domicile des bénéficiaires,
-Travail en journée, parfois en soirée (du lundi au vendredi selon planning établi en accord avec la direction)
Experience: 12 Mois
Compétences: Veille technologique,Outils multimédias,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Gérer une situation conflictuelle,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Veille technologique,Outils multimédias,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Gérer une situation conflictuelle,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.