Infirmier (H/F)

Les missions du poste

Bilan médical à l'arrivée de l'enfant avec constitution du dossier médical (photocopies des autorisations )
Suivi des enfants bénéficiant de traitements
Organise et participe aux visites médicales sur site. Assure les consultations externes chez divers spécialistes et centres hospitaliers
Vaccination et soins des enfants en recherchant systématiquement l'adhésion des parents comme le prévoit la réglementation, en contrôlant les autorisations. Respect de l'autorité parentale
Surveillance des produits pharmaceutiques (contrôle des pharmacies de groupes, renouvellement du stock)
Tenue à jour des dossiers médicaux
Diététique alimentaire, suivi des régimes, hygiène alimentaire
Collabore étroitement avec l'ensemble des personnels éducatifs
Toutes mesures visant à garantir la sécurité sanitaire des enfants et du personnel
Préparation des dossiers, des traitements et des pharmacies lors des séjours extérieurs

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Renseigner des documents médico-administratifs,Surveiller l'état de santé d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Renseigner des documents médico-administratifs,Surveiller l'état de santé d'une personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Évreux
Contrat : CDD
Salaire : 2 000 € par mois

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