Postée il y a 12 heures
Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié(e) des salariés et des organismes sociaux, à ce titre vous êtes en charge de l'établissement des bulletins de salaire, les charges sociales et fiscales afférentes.
En lien avec le Groupe PARTOUCHE, la-le Responsable des ressources Humaines de l'établissement assure les missions suivantes :
- Etablir et suivre les contrats non permanents (DPAE, contrat, fiche de paie ),
- Saisir, recueillir et contrôler les éléments variables (SIRH/Planning.),
- Produire les bulletins de paie (75 BS permanents/ 50 BS extras) dans les délais impartis,
- Etablir les déclarations sociales dans les délais impartis,
- Intégrer les écritures en lien avec la paie,
- Assurer le suivi des visites médicales
- Vous contrôler l'application des règles sociales, de la convention collectives, accords d'entreprise ainsi que la législation en vigueur
- Participer et/ou établir les reporting RH mensuel : Tableau de bord, analyse et justification des écarts,
- Participer et/ou élaborer le budget en conformité avec les choix stratégiques.
Vous êtes rigoureux-se avec aisance relationnelle, autonome et savez gérer les activités à flux tendues.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (excel, teams, logiciels paie .).
Horaire hebdomadaire : 35 heures/semaine du Lundi au Vendredi
Salaire : De 26 000 € à 32 000 € brut annuel selon profil.
Avantage : Primes, Repas (0.95 €/repas), Mutuelle (prise en charge à 77 % par l'employeur), CSE, Participation, 1% logement, possibilité d'une journée de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai.
Fidèles à nos valeurs et conformément à nos engagements, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Logiciel de paie,Contrats d'externalisation de services,Établir un bulletin de paie,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser des déclarations réglementaires,Réactivité- Rigueure, Confidentialité,Sens des responsabilités,Capacité d’adaptation- Capacité d’analyse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Casino de Royat, Filiale du groupe Partouche depuis 1992,
L'établissement situé entre Royat et Chamalières, recrute pour un poste à pourvoir rapidement.
La structure compte 75 collaborateurs. Vous exercerez vos fonctions au Casino de Royat.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Logiciel de paie,Contrats d'externalisation de services,Établir un bulletin de paie,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser des déclarations réglementaires,Réactivité- Rigueure, Confidentialité,Sens des responsabilités,Capacité d’adaptation- Capacité d’analyse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Casino de Royat, Filiale du groupe Partouche depuis 1992,
L'établissement situé entre Royat et Chamalières, recrute pour un poste à pourvoir rapidement.
La structure compte 75 collaborateurs. Vous exercerez vos fonctions au Casino de Royat.