Nous recherchons pour l'un de nos clients sur ST CHAMAS, un/une MÉCANICIEN MONTEUR H/F.
Vous travaillerez au sein du service production et serez en charge de préparer des composants mécanique avant montage, réaliser le traçage, perçage et toutes les opérations d'usinage tout en respectant les procédures. Vous effectuerez par la suite le montage des ensembles mécaniques et les contrôles et mises au point nécessaire.
Vous avez obligatoirement de l'expérience ou au moins un bac/bts en génie mécanique et productique.
Des notions en hydraulique seraient un plus.
Horaires : du lundi au mercredi 7H-12H 13H-17H10, jeudi 7H-12H 13H-17H (non travaillé le vendredi).
Taux horaire : de 12EUR à 14EUR (selon expérience) + tickets restaurants.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef,Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef,Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.