Chef.fe de projet SWIFT (Expert.e) H/F

Les missions du poste

This a Full Remote job, the offer is available from: France

Description de l'entreprise

Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting ! 🔥

Size Up Consulting, est plus qu'une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité , l'excellence, l'épanouissement et l'engagement.

Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeures : la Data, le DevOps, et l'accompagnement utilisateur.

Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l'appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l'IT depuis 30 ans 🚀

Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre de notre développement et de la gestion de projets stratégiques, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet spécialisé.e en Messagerie Swift. Vous rejoindrez une équipe dynamique où vous travaillerez sur des projets transverses impactant les paiements Swift et participerez activement à la création de l’équipe métier Messagerie Swift.

Vos missions :
- Piloter les travaux de messagerie dans le cadre du programme CBPR+ (3 projets) et être garant de la cohérence d'ensemble :- Superviser l'ensemble des travaux liés à la messagerie Swift, assurant la cohérence et l'intégration des différents projets du programme CBPR+.
- Manager les ressources Paiement travaillant sur ces projets :- Encadrer et coordonner une équipe composée de 2 chefs de projets et 3 MOA (Maîtrise d’Ouvrage) métier messagerie Swift.
- Participer à la création de l’équipe métier messagerie Swift :- Dimensionner l’équipe en fonction des projets en cours, des besoins de maintien de l’existant et des perspectives de projets à venir.
- Clarifier le RACI (Responsable, Accountable, Consulted, Informed) entre OPM/Paiement et l’équipe Messagerie Swift IT, pour les projets en cours/à venir et pour les opérations courantes.
- Mettre en place un workflow de gestion et de priorisation des demandes.
- Proposer et mettre en œuvre un plan de ramp-up avec des ressources internes pour capitaliser les connaissances.

Qualifications

Profil recherché :
- Expérience en management d’équipe dans un domaine opérationnel de production : opérations, informatique, ou domaines similaires.
- Expérience en gestion de projets informatiques ou organisationnels transverses: capacité démontrée à gérer des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes et à assurer leur cohérence et leur succès.

Compétences requises :
- Excellente compréhension des systèmes de messagerie Swift et des paiements internationaux.
- Compétences éprouvées en gestion de projet et en management d’équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement transverse et à coordonner divers projets simultanément.
- Aptitudes à clarifier et à formaliser des processus complexes.
- Capacité à proposer des plans d’action et à les mettre en œuvre de manière efficace.

Informations complémentaires

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
- Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
- Réalisation de tests Codingame
- Un entretien RH via teams ou en présentiel
- Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !

Ce que nous offrons :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché
- Un groupe rentable et en croissance permanente
- Une équipe soudée, engagée et conquérante
- Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
- Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
- Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
- Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
- Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
- Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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