Au sein du département Expertise Conseil d'un cabinet d'expertise comptable à Neuilly-sur-Seine de 2700 salariés, vous intégrerez une équipe structurée de 140-150 collaborateurs réalisant des missions d'expertise comptable, de conseil et d'accompagnement auprès des grandes et moyennes entreprises.
Vous aurez la charge d'un portefeuille clients.
En lien direct avec les Associés, vous serez amené à :
- Organiser les interventions des équipes sur des missions de tenue comptable ou de révision jusqu'à l'établissement du reporting, du bilan et de la liasse fiscale.
- Encadrer les équipes au quotidien : supervision, formation et gestion des plannings.
- Gérer la mission grâce au suivi du budget, des lettres de mission ainsi que de la facturation.
- Participer aux différents projets transverses du métier.
- Intervenir dans l'accompagnement de vos clients au travers de missions complémentaires à forte valeur ajoutée.
Votre écoute active permettra de déceler les besoins des clients et participera ainsi le développement de votre portefeuille.
Vous bénéficierez d'un réseau international et des différentes compétences d'un cabinet pluridisciplinaire.
Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis)
Profil :
Formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA.), Expert-Comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé.
Expérience de minimum 3 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable en tant que Collaborateur comptable et/ou Chef de mission.
Qualités recherchées : excellent sens relationnel, savoir allier la rigueur, la méthode, le sens de l'analyse et de la synthèse, curiosité, dynamisme, autonomie, faire preuve d'esprit d'équipe et de leadership
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une diversité sectorielle
- Un état d'esprit entrepreneurial et collaboratif
- Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant
- Un accompagnement personnalisé en vue de l'obtention du DEC (Diplôme d'Expert-Comptable)
- Une démarche constante d'innovation
Avantages :
- 2 jours de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée
- Si télétravail ou déplacement client : tickets restaurant de 12 € / jour
- Prime de performance correspondant à environ 1 mois de salaire versée au prorata de l'arrivée du collaborateur
- 9 à 11 RTT
- Dotation informatique et bureautique : 170€ sur facture
- CSE : tarifs préférentiels et chèques cadeau
- Accès au restaurant d'entreprise
- Cafétéria
- Beaux bureaux
- Terrasse et jardin d'été
Processus de recrutement :
- Un 1er échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
- Un test technique en ligne à réaliser
- Un 2nd entretien en présentiel avec un Opérationnel et un Associé
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.