MIPIH
Postée il y a 9 heures
L'entreprise
Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.
Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.
Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents.
Description du poste
Olivier recherche pour son équipe support de la Direction de l'offre GRH et Paie, un.e Conseiller Support Client H/F, pour prendre en charge les demandes utilisateurs et en assurer leur résolution.
Votre quotidien
En relation directe avec nos adhérents, vos missions principales seront de :
- Prendre en charge les appels téléphoniques et les tickets de support.
- Qualifier l'urgence de la demande.
- Accompagner les utilisateurs en proposant des solutions concrètes et en apportant des conseils adaptés.
- Traiter les dossiers ou oriente aux autres équipes de support interne ou externe (autres éditeurs).
- Enrichir la base de solutions à destination des clients.
- Recenser les problèmes récurrents et les signaler auprès des équipes expertes.
- Participer aux projets internes d'amélioration continue.
- Assurer des missions complémentaires comme : de la formation, sensibilisation à la sécurité et la qualité.
Parlons de vous maintenant !
Doté.e d'un excellent relationnel et d'un sens du service client, vous appréciez le contact téléphonique et êtes capable de vulgariser votre discours technique et d'accompagner les utilisateurs.
Rigoureux(se) et autonome, vous avez acquis de l'expérience dans le domaine du support fonctionnel/technique ce qui vous permet de prioriser les urgences et d'analyser rapidement les situations.
Force de proposition et réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre esprit pragmatique.
Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au MipihSIB pour une meilleure inclusion professionnelle.
Les + du MipihSIB
- Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
- Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé).
- Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
- 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable.
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
- Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks,
Et maintenant ? Un processus efficace
Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un premier échange téléphonique.
L'échange est positif ? Un entretien opérationnel avec Olivier et Sophie notre chargée de recrutement.
Une proposition vous est faite dans la semaine.
Welcome au MipihSIB !
Experience: 2 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.