Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Dévoilez les talents de demain en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F !
Vous avez un sens aigu de l'humain et une passion pour découvrir les meilleurs talents ? Nous avons besoin de vous pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement H/F et jouer un rôle clé dans la croissance de notre entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact immédiat : Votre travail aura un impact direct sur la qualité de nos équipes et sur la réussite de nos projets.
- Croissance rapide : Nous sommes en pleine expansion, et vous aurez l'opportunité de grandir avec nous.
- Innovation : Vous travaillerez avec des outils de recrutement de pointe, dans un environnement où vos idées sont les bienvenues.
- Équipe soudée : Rejoignez une équipe dynamique où l'entraide et la collaboration sont au coeur de notre culture.
Vos missions :
- Détection : Identifier et attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'entreprise.
- Évaluation : Mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et le potentiel des candidats.
- Accompagnement : Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Stratégie : Collaborer avec les managers pour anticiper les besoins en recrutement et définir des stratégies efficaces.
- Amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser les processus de recrutement et améliorer l'expérience candidat.
Salaire 1900€ et plus selon expérience et compétences + prime sur objectif + tickets resto 8€/J
Rejoignez-nous pour une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité