Postée il y a 65 jours
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Chef d'équipe électricité H/F - CDI - Angers Rejoignez une société réputée au niveau régional pour sa valeur ajoutée technique dans le domaine tertiaire ! Nous recherchons pour notre client, installateur spécialisé en électricité, un Chef d'équipe en électricité H/F sur le Maine et Loire (49). Dans le cadre d'un développement d'activité, vous intervenez sur des chantiers tertiaires de proximité de moyenne à grosse envergure (300K€ à 800K€), sur des bâtiments industriels en électricité BT (CFO et CFA).
A ce titre, vous : - Vous êtes oeuvrant sur le terrain et vous animez une équipe (composée d'1 à 4 monteurs et des sous-traitants), - Vous gérez les approvisionnements et les commandes de petit matériel et vous gérez les délais, - Vous participez également aux réunions de chantier, - Vous garantissez la sécurité du personnel et des sous-traitants et assurez également le reporting inhérent à votre activité. L'avis du recruteur : Société qui allie la force d'un groupe et la proximité PME, qui permet aux salariés de travailler dans une ambiance agréable. Rémunération : 28/33K€ brut (selon profil) + véhicule de société + panier repas + participation/intéressement
Processus de recrutement : Un entretien avec le Chef d'entreprise.
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
- Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'équipes génie électrique pour des projets tertiaires.
- Possession d'une autorisation légale de travailler en France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.
Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :
- Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'équipes génie électrique pour des projets tertiaires.
- Possession d'une autorisation légale de travailler en France
Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.