ASSOCIATION SAINT MICHEL
Postée il y a 3 jours
L'Association St Michel recherche 1 maîtresse de maison (H/F) pour son pôle Adolescents. Le poste est à pourvoir dans le 4ème arrondissement de Marseille.
CDD renouvelable.
Rattaché(e) au Chef de service du pôle hébergements, vos principales missions sont :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et de l'unité de vie.
- Contribuer à l'accompagnement des enfants et au développement de leur autonomie dans les actes du quotidien.
- Organiser son travail de façon à tenir compte le mieux possible de l'organisation de la vie du groupe.
Profil du poste :
- Avoir une bonne capacité d'adaptation.
- Savoir travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
- Avoir le sens de l'observation et de l'organisation.
- Avoir une maîtrise de soi.
- Avoir le sens de la diplomatie.
- Etre capable de repérer et répondre aux besoins des jeunes de manière contenante.
- Veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité.
Expérience sur un poste équivalent
Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté
Diplôme de niveau 5 ou maitresse de maison ou AES recommandé
Experience: 12 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.