ACTIVITES PRINCIPALES :
Côté Direction de l’Immobilier de Placement :
▪ Contribuer à la préparation de dossiers concernant les axes stratégiques de la Direction en lien étroit avec le Directeur de l’Immobilier de Placement ;
▪ Contribuer à la mise en place de l’organisation de la direction (préparation des trames de reporting de l’activité, rédaction de notes à destination du top management) ;
▪ Contribuer au déploiement d’une démarche de Lean Management au sein de l’équipe ;
▪ Mener des recherches et analyses documentaires approfondies dans le cadre de la prospection liée aux activités de la direction ;
▪ Produire des synthèses d’études sur l’état des marchés immobiliers ainsi que des notes préparatoires aux différents comités et réunions internes au Groupe ;
▪ Au besoin, assurer un rôle de représentation du Directeur dans les différentes instances internes ou externes ;
▪ Opérer une veille informationnelle sur l’ensemble des sujets d’actualité liés à l’immobilier.
Côté Asset Management et Investissement :
▪ Créer et mettre en oeuvre des business plans ;
▪ Participer aux missions de valorisation ;
▪Participer aux missions d’acquisition et d’arbitrage des actifs immobiliers et de développement ;
▪ Suivre des budgets de travaux.
Savoirs
▪ Parfaite connaissance des outils d’analyse financière ;
▪ Connaissance des marchés et de l’environnement socio-économique français et européens ;
▪ Sensibilité aux domaines de la finance et de l'immobilier.
Savoir – faire
▪ Bonne capacité d’analyse ;
▪ Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèses ;
▪ Maitrise des outils Excel et PowerPoint ;
▪ Capacité à prendre des initiatives ;
▪ Capacité de communication ;
▪ La maîtrise d’outils type Finasset ou Argus est un plus.
Savoir – être
▪ Sens du service et de la relation client ;
▪ Capacité à travailler en équipe ;
▪ Dynamisme ;
▪ Autonomie ;
▪ Rigueur ;
▪ Écoute.