Postée il y a 9 heures
Ce lieu de vie de l'EAM accueille 56 personnes avec une déficience intellectuelle et troubles associés (handicap psychique, Troubles du spectre autistique - TSA). 9 personnes fréquentent l'accueil de jour.
Les résidents vous invitent dans leur quotidien, dans un cadre champêtre. Ils attendent de la bienveillance, de l'attention, de l'écoute, de la proximité mais aussi une posture sécurisante qui les aidera dans l'expression de leurs émotions.
Missions :
L'ES, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura ses principales missions qui s'articuleront autour de :
- L'accompagnement au quotidien (levers/couchers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, accueil/préparation au départ, distribution de médicaments et sa traçabilité AGM).
- Suivi et mise en œuvre des projets personnalisés et soutien au travail d'évaluation et d'élaboration des équipes.
- La promotion de l'autodétermination des personnes accueillies.
- Contribuer à un partenariat efficient avec les familles.
- Rédaction d'un rapport d'activités annuel.
- L'accueil de nouveaux salariés, stagiaires.
- Contribution à la démarche Qualité menée par l'Association. Rendre compte de son travail de façon hebdomadaire à la cheffe de service et contribuer aux réflexions.
Profil
- Diplôme d'ES
Vous exercerez vos compétences éducatives dans l'accompagnement de chaque personne dans la réalisation de son projet de vie.
Votre engagement est imprégné de valeurs solidaires, de professionnalisme, d'éthique permettant l'expression singulière de la citoyenneté de chacun.
Nous vous attendons curieux, altruiste, créatif, en capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle. Vous saurez partager vos avis, être force de proposition pour la mise en œuvre des projets personnalisés, projets d'activités ou projet d'établissement.
CDI à temps plein - Horaires d'Internat - 1Travail week-end et jour férié - CCN66
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.