Expert Technique - Service de Production des Aides Collectives en Action Sociale - H/F par voie de mutation uniquement

CAF DE LA SEINE-ET-MARNE

La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale.

La politique d'action sociale de la Caf est complémentaire aux prestations familiales, et dirigée vers les familles allocataires. Elle a une visée préventive et territorialisée, pour s'adapter aux besoins des familles et aux spécificités du territoire. Elle s'inscrit dans un cadre partenarial, collaborant étroitement avec la Région, le Département, les communes et intercommunalités, les associations etc.

Nous recrutons actuellement un Expert Technique pour le service de production des aides collectives en CDI Niveau 5A.

Ce poste est à pouvoir dès que possible sur notre site de Melun.

Description du poste

Au sein de la Sous-Direction du développement social et territorial, vous serez rattaché(e) au responsable du service production des aides collectives, composé actuellement de 8 référents techniques et 2 gestionnaires conseils.

Vos principales missions:

Suivi et application de la réglementation

• Assurer une veille réglementaire sur les dispositifs d'aides collectives.
• Analyser les évolutions réglementaires et proposer des ajustements aux procédures internes
• Assurer la mise en conformité des pratiques du service avec les cadres législatifs en vigueur

Appui technique à l'équipe

• Accompagner les référents techniques et les gestionnaires conseils dans l'application des réglementations et des procédures.
• Répondre aux sollicitations techniques et assurer une assistance dans la prise en charge des dossiers complexes.
• Contribuer, si besoin, à la liquidation des dossiers
• Mettre en place des outils et supports facilitant l'interprétation des textes réglementaires

Conseil et amélioration des pratiques

• Proposer des optimisations dans la gestion et la production des aides collectives.
• Contribuer à l'accompagnement et à la montée en compétence des agents sur les enjeux techniques et réglementaires.

Supervision

• Participer au plan de supervision mis en place par le manager, consistant notamment à s'assurer de la conformité et la qualité des dossiers traités par les référents techniques et gestionnaires conseils
• Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives

Profil recherché

Vos compétences

• Maîtrise des réglementations en matière de financement des aides collectives (prestation de service, subvention de fonctionnement et d'investissement)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Qualité rédactionnelle et relationnelle.
• Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
• Aptitude à travailler en équipe et à animer des échanges techniques.

Votre formation

Vous avez une expérience confirmée dans le domaine des aides financières collectives au sein de la Branche Famille ?

Vous êtes actuellement en poste dans un rôle similaire et envisagez une mobilité vers une autre CAF ? Cette opportunité est pour vous ! N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Informations complémentaires

Le salaire annuel brut à partir de 28K€(versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle - Niveau 5A

Les entretiens auront lieu le lundi 07 avril.

Pour plus de renseignement vous pouvez contacter Géraldine Kuentz par mail ou par teams.

Être salarié Caf, c'est aussi :

• Carte tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 60% pris en charge par l'employeur)
• Horaires flexibles, 36h ou 39h par semaine (donne droit à 3 ou 20 RTT selon le choix horaire)
• Télétravail possible (sous conditions)
• Transport: prise en charge à 50%, valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 500€ par an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun.
• Complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance)
• Soutien à la parentalité: prime de garde (assistante maternelle ou crèche)
• Prime d'intéressement
• Accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances …)

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.

Contact

Convaincu(e) ? Rien de plus simple, il vous suffit de cliquer ici pour postuler :

ou copier/coller le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/yistj3bbsolhdj8j69

*Les candidatures adressées sur un autre canal ne seront pas prises en compte

Les avantages liés au poste