PROCH'EMPLOI Beauvais, recherche un ou une gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Beauvais. Ils accompagnent leurs clients dans la gestion comptable, sociale et juridique avec rigueur et engagement. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et impliqué(e) pour renforcer leur équipe.
Missions :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge d'un portefeuille clients et assurerez les missions suivantes :
La collecte et la saisie des variables de paie
L'établissement des bulletins de salaire
La gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
La gestion et le suivi des obligations URSSAF
La gestion des cotisations retraite
La gestion des contrats de travail (rédaction, suivi, mise à jour)
Le conseil aux clients sur les aspects juridiques et sociaux
L'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations, etc.)
La veille sociale et juridique pour garantir la conformité des pratiques
Temps plein 8h30-12h00 / 13h45-17h30 (L,M, J, V)
Mercredi 8h15-12h15 / 13h45-17h30
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).