MAIRIE
Postée il y a 20 heures
Poste à pourvoir dès que possible, sous l'autorité de la responsable du Service environnement / déchets, vous êtes le responsable de l'équipement de la Gravaire qui est un site de réception et de valorisation des gravats, des déchets végétaux et souches de l'Ile d'Yeu.
--Missions principales:
*Chef d'équipe :
Manager l'équipe (3 ETP) et organiser le planning des agents,
Garantir la bonne exploitation du Pole de la Gravaire : maitrise des process, logistique et organisation, entretien du matériel et des lieux (local gardien, pont bascule, barrière, clôture, contrôle d'accès, biodôme, bassins etc.),
Gérer spécifiquement la partie Gravats,
Secondé l'agent en place responsable de la partie déchets verts et assurer ses missions pendant ses congés,
Accompagner les agents et contrôler la bonne exécution des tâches et consignes,
Tenue et suivi des registres d'activité, registres de sécurité,
Veille et alerte sur le fonctionnement ou les incidents auprès de la responsable du service.
*Conduite d'engins :
Conduire des engins de manutention (télescopique, pelle, nacelle, chargeuse),
Utiliser un broyeur et un cribleur.
*Mise en œuvre de la politique communale de gestion, d'élimination et de valorisation des déchets
Assurer les opérations de réception des déchets (accueil du public et vérification des contrôles d'accès et des pesées), de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion du Pôle de la Gravaire, S'assurer du bon fonctionnement des outils de collecte et de traitement, et des outils de communication présents sur le site .
*Gestion du recyclage (campagne de broyage des déchets végétaux et concassage de gravats),surveiller et gérer les campagnes organisées, à savoir :
Identifier les différents tas à recycler, faire l'état des lieux avant, contrôler en cours et l'état de lieux après les campagnes,
Assurer les opérations de distribution et de vente des différents produits (bois, compost, terre, matériaux issus du recyclage des gravats, .),
Rendre compte de l'état d'avancement des ventes de matériaux recyclés.
--Missions secondaires:
Participer à la promotion du compostage et des alternatives : Assurer des missions de communication pour la réduction à la source des déchets verts .
Aider les agents dans les autres missions de la Régie déchets (maintenance des bacs, Recyclerie, environnement .)
Participer à la sensibilisation (affichage, réunions, aide matérielle, .)
Profil recherché et compétences requises:
Niveau d'études minimum requis : CAP et/ou expérience confirmée dans les domaines de compétences souhaités : maintenance de matériel, connaissance en mécanique souhaitée, gestion de déchets verts et des gravats.
Expérience dans la conduite d'engins indispensable
Polyvalence et capacité d'adaptation
Capacité de bricolage, Maintenance des bacs et du matériel,
Autonomie et rigueur
Sens du contact, du relationnel dans l'accueil du public
Etre en capacité de réaliser toutes les activités physiques
Conditions de travail et caractéristiques administratives:
Type de contrat : Contrat à durée déterminée , évolutif pouvant être prolongé
Durée du temps de travail hebdomadaire : Poste à temps complet sur la base de 39 heures/semaine avec RTT, de base en « journée normale » du lundi au samedi, travail le samedi sur les missions d'accueil du Pôle de la Gravaire, 1 samedi voir 2 par mois en alternance avec les autres agents et congé le lundi
Le poste est réparti avec les horaires liés aux horaires d'ouverture du pôle de la Gravaire et/ou du service environnement de 8h00 à 18h15 maximum
Vous serez susceptible de travailler très ponctuellement le soir et les week-ends avec des horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Véhicule d'intervention, outillage, téléphone, tenue de travail fournis.
Experience: 6 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.