** Poste à pourvoir dès que possible **
Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Actions Associatives, le/la CD2A contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité.
Missions principales :
- Organisation d'activités de liens social en lien avec une équipe bénévole,
- Animation du réseau local,
- Accueil,
- Gestion de projets,
- Partenariats et soutien aux élus,
- Travail en équipe et participation à la vie associative,
- Animation de sensibilisations.
Qualités facilitant l'exercice de la fonction :
- Leadership,
- Aisance relationnelle,
- Savoir rendre compte.
Formation requise et expérience souhaitée :
- Bac + 2, diplôme dans le développement associatif, le développement local, BPJEPS
- Une 1ère expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif serait appréciable
- Poste basé à Reims: Déplacement sur les Ardennes et la Marne, ponctuellement sur la Région Grand Est
- Permis B exigé pour pouvoir se déplacer avec le véhicule de service et transport de personnes en situation de handicap lors de vos missions
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.