Invenio-rh recherche pour cette PME spécialisée dans la conception et la fabrication de vêtements de travail et d'EPI, un responsable commercial (H/F) du secteur Nord-Est : 13 départements au total.
Vos missions sont :
- Animer un réseau de distributeurs avec du développement commercial, de la formation et de l'accompagnement,
- Avoir une action de prescription auprès des utilisateurs directs.
- Avoir une action de développement et de suivi.
Votre profil :
- De formation commerciale,
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum de la vente en distribution dans le secteur du vêtement professionnel, de l'EPI ou de la fourniture industrielle.
- Des déplacements avec du découchage sont à prévoir.
Nous vous offrons :
- un CDI,
- au sein d'une PME en développement avec des valeurs (satisfaction clients, esprit d'équipe ...),
- des produits de qualité,
- un salaire composé d'un fixe brut de 2000 € à 4000 € selon profil et expérience,
- un variable entre 15 et 20 K€ annuel,
- une prime de fin d'année, de l'intéressement, des chèques vacances,
- une voiture de fonction 5 places,
- une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Merci de joindre un CV personnalisé
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Connaissance des EPI/vêtements professionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Connaissance des EPI/vêtements professionnels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.