Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 130 agences à travers la France et continue son développement.
Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.
3 raisons qui vous donneront envie de postuler :
- Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés.
- Un environnement stimulant : nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri.
- Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au cœur de notre culture d'entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations.
Et si la vraie bonne surprise, c'était vous ?
Vous êtes passionné(e) par le service client, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nos valeurs ?
123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir professionnellement.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe conviviale, vivre une aventure stimulante et devenir un expert de votre métier.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe conviviale : Une ambiance chaleureuse et collaborative où l'entraide est clé.
Un environnement stimulant : Travaillez sur des projets variés dans une entreprise innovante.
Des valeurs fortes : Respect, bienveillance et développement personnel sont au cœur de notre culture.
Et si la vraie bonne surprise, c'était vous ?
Visionnaire et stratège, vous excellez en développement commercial et en management d'équipe ? Rejoignez-nous pour piloter la croissance d'une entreprise ambitieuse dans un environnement stimulant et bienveillant !
VOTRE RÔLE ?
Sous la hiérarchie du Directeur Général, vous êtes responsable de la définition, de l'animation et de la supervision de la stratégie commerciale de l'entreprise. Votre mission principale ? Accroître les ventes, le chiffre d'affaires et la marge commerciale tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients.
Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie commercialeDéfinir le plan d'action commercial en fixant des objectifs clairs et précis.
- Développer les marchés existants et/ou de nouveaux marchés.
- Cibler les clients et conquérir de nouveaux prospects.
- Établir le budget de fonctionnement de la direction commerciale en collaboration avec la direction générale et la direction administrative et financière.
- Identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance en collaboration avec la direction du marketing.
- Pilotage et encadrement des équipes commerciales et du call centerAnimer, motiver et fédérer les équipes autour d'une stratégie commerciale commune.
- Organiser et coordonner les activités commerciales des collaborateurs.
- Assurer la formation continue et le développement des compétences des équipes commerciales.
- Suivi et analyse des performances commercialesMettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'atteinte des objectifs.
- Analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché.
- Développement de la relation clientGarantir la satisfaction et la fidélisation des clients actuels et futurs.
- Participer à la promotion des services / produits.
- Manager le service après-vente.
- Veiller au maintien / amélioration des NPS et note Google
- Développer le BtoB (clients en comptes et apporteurs d'affaires)
- Développer des partenariats avec les Grands comptes
Vous êtes notre futur Directeur Commercial H/F si …
- Vous êtes expert(e) en vente et en négociation, et maîtrisez les tendances du marché et savez bâtir des stratégies commerciales efficaces.
- Vous êtes Leader dans l'âme, et savez fédérer votre équipe, la motivez et prenez des décisions avec assurance.
- Vous êtes analytique et structuré(e). Vous savez exploiter les données de vente pour piloter la performance et optimiser les résultats.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous communiquez avec impact, savez convaincre et entretenir des relations solides avec vos clients.
- Vous êtes adaptable et réactif(ve). Vous gérez les imprévus avec agilité et évoluez aisément dans un environnement en mouvement.
Pré-requis
- Formation : Bac+5 en commerce
- Expérience : 10 ans minimum avec une solide expérience en management d'équipe, idéalement dans un secteur d'activité similaire
- Permis B valide obligatoire
Ce que nous offrons
- Un salaire fixe allant jusqu'à 100K€ brut annuel en fonction du profil
- Variable annuel de 20% du salaire brut annuel
- Un statut cadre avec un contrat de 39h hebdomadaires
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez notre aventure et contribuez à notre succès ! 123 POSTULEZ !