Postée il y a 8 heures
MISSION(S) PRINCIPALE(S) :
- Adapter la stratégie de stock en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Définir l'organisation des articles (classification, niveau stock, .) en fonction de la stratégie de stock.
- Manager l'équipe approvisionnement/stock afin de répondre aux objectifs du service et de l'entreprise.
ACTIVITES / TACHES ATTENDUES :
- Gérer les stocks
o Assurer la bonne rotation des stocks
o Minimiser les stocks anciens
o Anticiper les ruptures de stock
o Définir les niveaux de stock (mini, sécurité, maxi)
- Assurer l'adéquation des stocks physiques avec les stocks entrés dans l'ERP
o Mise en place et maintient d'inventaire tournant
o Demander, obtenir et mettre à jour les inventaires tournants dans l'ERP
o Fournir l'état du stock à la comptabilité pour les situations mensuelles et annuelle
- Gérer l'obsolescence des produits et du surstock
o Travailler avec le Marketing, les Ventes et la Gamme pour décider quoi faire de ces produits,
o Gérer la dépréciation des produits avec la comptabilité.
- Relation avec l'acheteur
o Informer des non-conformités délais et les traiter en collaboration avec l'acheteur,
o Veiller au respect des engagements contractuels et accompagner les fournisseurs dans l'application du cahier des charges logistique et achat.
- Assurer un soutien à l'équipe approvisionnement/stock
o Passer, contrôler et réceptionner les commandes fournisseurs
o Suivi du transport fournisseur (enlèvement, livraison, dédouanement, .)
o Gérer les tâches administratives liées au fonctionnement des appros et du stock (DEB, mails, .)
- Mise en place des procédures relative aux appros et à la gestion des stocks et en assurer le suivi
o Maintenir à jour les fiches articles (catégories, stock mini/sécurité, délai acheminement.)
o Déterminer les besoins de commandes afin d'anticiper les risques de rupture
o Création et/ou mise à jour des process et fiche de procédures
RESULTATS ATTENDUS :
- Être proactif pour éviter des ruptures de stock, du stock ancien et du surstock inutile
- Flux d'information fiable et régulier pour tous les acteurs concernés par les achats et/ou stock.
- Assurer une pérennité du service approvisionnement/stock (ne pas être dépendant d'une personne)
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR (connaissances) :
- Gestion des stocks,
- Maîtrise de méthodes de travail (WMS, Kanban, Kaizen, FIFO, LEAN.)
- Calcul des volumes et analyse de coûts de stockage,
- Connaissance des approvisionnements et de la chaîne logistique,
- Connaissance des achats et des contrats fournisseurs,
- Anglais professionnel,
- Maîtrise de l'outil informatique : PackPMI, Pack Office365
SAVOIR - FAIRE (mise en pratique des connaissances) :
- Gestion de projet,
- Analyse de données et de performance,
- Prise de décision,
- Méthodique (gestion administrative),
SAVOIR - ETRE (comportement et profil) :
- Organisation,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Sens de la responsabilité,
- Diplomatie,
- Réactivité,
- Gestion des priorités,
- Gestion du stress,
- Qualités relationnelles.
Experience: 4 An(s) - de 2 à 5 ans supply chain, logistiqu
Compétences: Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Pack Office,Logiciel de gestion de production PMI
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de mobilier de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 4 An(s) - de 2 à 5 ans supply chain, logistiqu
Compétences: Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Pack Office,Logiciel de gestion de production PMI
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de mobilier de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.