Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
L'établissement de Santé Mentale de Rueil Malmaison et Neuilly-sur-Seine est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) rattaché à MGEN - Groupe VYV.
L'établissement propose une offre de soins sectorisée en psychiatrie générale répondant au maillage territorial.
Il est composé d'un site d'hospitalisation temps plein, à Rueil-Malmaison, avec 58 lits et 3 chambres d'isolement ; deux centres ambulatoires implantés à Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine qui comportent chacun un CMP, un CATTP et un HDJ.
Les sites sont habilités à gérer les hospitalisations en soins sous contrainte et le suivi des programmes de soins.
L'établissement ouvre un service lié à l'addictologie : le service HARP (Hospitalisation en Addictologie et Rétablissement en Psychiatrie).
Ce service est habilité au « sevrage simple (sevrage physique et éducation à la santé) ». L'unité propose des séjours de sevrage d'une à trois semaines pour des personnes présentant un trouble lié à l'usage d'une substance et/ou un comportement addictif avec ou sans substance.
Le service HARP peut accueillir des personnes présentant, en plus de leurs troubles addictifs, également un trouble psychiatrique, qu'il soit diagnostiqué ou non.
Les personnes sont accueillies après une consultation de préadmission, sont hospitalisées de leur plein gré et signent un règlement intérieur définissant le cadre de leur hospitalisation et le fonctionnement de l'unité.
L'établissement recrute un Infirmier de jour (F/H) en CDI Temps plein
Rattaché(e) au cadre de proximité, vous aurez pour principales missions :
Prise en charge du patient
Contribuer à l'évaluation de l'état de santé des patients en assurant l'accueil, les soins infirmiers et l'accompagnement au quotidien dans une approche duelle : psychiatrique et addictologique
Participer aux entretiens avec le psychiatre
Assurer l'accueil, les soins infirmiers (surveillance, administration des traitements, contrôles des affaires personnelles du patient) et l'accompagnement des personnes dépendantes de toute autre substance psycho active
Assurer des transmissions justes et précises
Participer et animer des activités thérapeutiques avec les patients : psychoéducation, relaxation, remédiation cognitive, groupe thérapeutique, entretiens individuels et/ou collectifs
Organiser les sorties thérapeutiques et accompagner le patient
Réaliser les commandes de produits médicamenteux, en assurer son rangement, la surveillance des dates de péremption ainsi que le bionettoyage des armoires à pharmacie
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante paramédicale et médicale aux réunions de synthèse, staffs et groupe d'évaluation des pratiques professionnelles (intervision, supervision)
Education et prévention
Informer et sensibiliser les patients aux risques liés à la consommation de substance
Accompagner le patient dans sa démarche de personne vis-à-vis de toute substance psycho active ou comportement addictif sans substance en collaboration avec les médecins, les psychologues, l'assistante sociale et les autres membres de l'équipe para médicale
Informer du déroulement de son hospitalisation, du fonctionnement de service et du règlement intérieur
Participer à des actions de prévention et d'éducation de la santé
Réaliser des VAD pour préparer les retours à domicile
Gestion du sevrage physique
Surveiller et alerter sur l'apparition de complications physiques du sevrage
Détecter et traiter les signes de manque par l'observation clinique et à l'aide d'outils spécifiques
Adapter les thérapeutiques à ce recueil de données selon les protocoles de service
Sevrage psychologique
Amener le patient à réfléchir sur son projet de vie par des actions individuelles ou groupales
Aider à solliciter les différents intervenants susceptibles de l'aider dans cette démarche
Dépister les problématiques sociales
Organiser la sortie du patient : construction du projet de vie et de soin, organisation d'une éventuelle post-cure, VAD, prise de rendez-vous, accompagnement des patients lors des premières permissions à l'extérieur
Gestion des situations d'urgence
Réagir rapidement et efficacement en cas de crise ou de comportement à risque
Conserver à jour le sac d'urgence et sa traçabilité
Assurer un soutien psychologique et sécurisant pour le patient
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous bénéficiez d'une expérience en addictologie ou en santé mentale (ou intérêt pour travailler dans ces domaines).
Compétences et aptitudes requises :
Formation ou intérêt pour une formation aux techniques d'entretien motivationnel et à une approche cognitive et comportementale
Compétences théoriques des différentes substances et leurs effets (une formation interne et continue sera proposée)
Appétence pour les procédures de soins et thérapeutiques
Capacité d'accueillir le patient avec respect, disponibilité et empathie
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire à communiquer et à transmettre les informations au sein de l'équipe et du dossier patient
Rigueur professionnelle et respect des règles de confidentialité et de discrétion, autonomie
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études)
Restaurant d'entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Possibilité de logement sur site à loyer très modéré
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous bénéficiez d'une expérience en addictologie ou en santé mentale (ou intérêt pour travailler dans ces domaines).
Compétences et aptitudes requises :
Formation ou intérêt pour une formation aux techniques d'entretien motivationnel et à une approche cognitive et comportementale
Compétences théoriques des différentes substances et leurs effets (une formation interne et continue sera proposée)
Appétence pour les procédures de soins et thérapeutiques
Capacité d'accueillir le patient avec respect, disponibilité et empathie
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire à communiquer et à transmettre les informations au sein de l'équipe et du dossier patient
Rigueur professionnelle et respect des règles de confidentialité et de discrétion, autonomie
Pourquoi nous rejoindre ?
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études)
Restaurant d'entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Possibilité de logement sur site à loyer très modéré
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.