Postée il y a 24 heures
Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.
C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !
Fondé en 2015, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social).
En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :
- 120 collaborateurs
- 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
- 98% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous !
- 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant !
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Ce que nous vous proposons
Vous intégrerez une équipe de 6 personnes et serez rattaché à un manager de proximité, Florent.
Votre mission ? Intervenir auprès de clients PME / ETI / Sociétés cotées, sur :
- La construction de la démarche d'audit, en collaboration avec le manager et l'associé ;
- L'évaluation des dispositifs de contrôle interne chez nos clients ;
- Les travaux d'audit, sur tout ou partie des cycles selon les dossiers clients ;
- La construction et la consolidation de relations de confiance avec nos clients.
Vous aurez aussi la possibilité d'intervenir sur des missions exceptionnelles (audit contractuel par exemple).
Chez nous, les dossiers sont gérés en équipe : tout se fait à minima en binôme !
Afin de prendre en main ces missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration. Vous serez formé à notre approche et à nos outils (RevisAudit / Datasnipper).
Côté rémunération et avantages, voici ce que nous proposons :
- Une rémunération fixe brute annuelle
- Des titres restaurants (10€)
- Une prime individuelle de fin d'année
- Une prime d'intéressement
Modalités : CDI 39h - Temps partiel possible - Poste à pourvoir dès que possible
Ce que l'équipe recherche chez vous
- Formation supérieure en comptabilité (DCG-DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Une première expérience (1 à 2 ans) en CDI sur un poste en audit en cabinet
- Une appétence pour le travail d'équipe et le relationnel !
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Des formations individuelles et collectives régulières
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
- Une convivialité sans faille !
- Des fruits, café et thé à volonté !
- Des locaux modernes et confortables
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
- Un équipement informatique complet et performant
- Une flotte de véhicules mise à disposition pour tes déplacements professionnels
- Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun
- Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, en charge des RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec Pauline
- Une rencontre avec Florent, votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Une rencontre avec l'associé référent, Damien.
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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