Travailler pour Lyon, c'est intégrer un collectif engagé à faire de Lyon une ville plus verte et solidaire, tout en
améliorant la qualité de vie des habitantes et habitants grâce à des services de proximité. Rejoindre la Ville de
Lyon, c'est donner du sens à votre métier au quotidien !
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'Euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Au coeur du projet de transition écologique de la Ville, la Délégation générale Urbanisme, immobilier, travaux, coordonne l'aménagement urbain, gère et valorise les espaces publics et le patrimoine immobilier de la collectivité, afin de faire de Lyon un territoire plus dynamique, écologique et inclusif, au service de ses habitants-es.
La Direction de la Biodiversité et de la Nature en Ville (DBNV), intégrée à la délégation et forte d'environ 400 agents, comprend différents pôles assurant l'ensemble de ses missions : les Jardins Botanique et Zoologique, les Pôles Aménagement des Paysages Urbains, Gestion du Patrimoine Paysager, Développement Durable et, Administratif et Financier.
Elle assure le réaménagement ou la création de nouveaux espaces publics, la gestion de 430 hectares de patrimoine de parcs et jardins, des équipements tels que les aires de jeux, les fontaines, etc. répartis sur les 9 arrondissements de la ville. Elle mène enfin différentes actions tournées autour du développement durable.
Le Pôle Gestion du Patrimoine Paysager (300 agents) composé du service gestion du paysage et du service logistique et support technique, contribue à l'embellissement et à la gestion durable des espaces verts.
Vos missions :
Vous serez chargé de la mise en culture et du suivi de plantes ligneuses (arbustes, conifères, plantes couvres sol), en cultures de pleine terre et hors sol
Vous pouvez également avoir à exercer votre activité en production de plantes à massifs et plantes vivaces et entretien en espaces verts du site
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 adjoints techniques
Multiplication des végétaux :
- Travaux d'empotages et rempotages de plantes : arbustes, sous arbrisseaux
- Travaux de plantation et entretien des cultures en pleines terre
Suivi des végétaux :
- Suivis culturaux : arrosage, désherbage, fertilisation, tuteurage, pincement, et suivi et application phytosanitaire ponctuelle,
- Mise en place et suivi de la protection biologique intégrée sur les cultures : observation de parasitisme, lâchers d'auxiliaires,
- Mise en oeuvre des différentes techniques de la Gestion Evolutive Durable (G.E.D.) : paillage, désherbage, contrôle de l'irrigation, suivi des déchets
Préparation des commandes des végétaux :
- Arrachage et préparation des commandes pour les livraisons destinées à la plantation des espaces verts sur la Ville de Lyon
Opérations d'entretien de l'outil de production :
- Suivi des réseaux d'arrosage
- Entretien des matériels de production horticole, des véhicules utilitaires et engins de manutention et agricole : " rempoteuse ", camionnette, tracteurs et chargeur agricole, matériels de travail du sol
- Déneigement des surfaces de productions couvertes et des végétaux sensibles.
Création d'infrastructures :
- Réaliser les plateformes de cultures
- Réfection d'allées, petit travaux de maçonnerie
- Monter des abris de culture, des clôtures
Connaissances :
- Des conditions d'utilisation du matériel horticole (pépinières pleine terre et en culture hors sol)
- Des végétaux, des sols
- Des pathologies et des parasites des végétaux
- Des techniques de multiplication végétative
- Des techniques de formation greffage, palissage, taille, tuteurage
- Des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- De la Gestion Evolutive Durable (GED)
- Des règles de sécurité en matière d'utilisation de produits et de matériels
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser pour du travail seul-e ou en équipe
- Entretien de base des matériels motorisés et outils de travail du sol
- Sensibilité à l'environnement
Qualités requises :
- Qualités relationnelles, de communication
- Rigoureux-se, autonome, disponible
- Esprit d'équipe
- Prise d'initiative
- Etre force de propositions
- Faculté d'adaptation
- C.A.P. / B.E.P. en production végétale
- CACES 389 souhaité - Habilitation " cariste
Connaissances :
- Des conditions d'utilisation du matériel horticole (pépinières pleine terre et en culture hors sol)
- Des végétaux, des sols
- Des pathologies et des parasites des végétaux
- Des techniques de multiplication végétative
- Des techniques de formation greffage, palissage, taille, tuteurage
- Des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- De la Gestion Evolutive Durable (GED)
- Des règles de sécurité en matière d'utilisation de produits et de matériels
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser pour du travail seul-e ou en équipe
- Entretien de base des matériels motorisés et outils de travail du sol
- Sensibilité à l'environnement
Qualités requises :
- Qualités relationnelles, de communication
- Rigoureux-se, autonome, disponible
- Esprit d'équipe
- Prise d'initiative
- Etre force de propositions
- Faculté d'adaptation
- C.A.P. / B.E.P. en production végétale
- CACES 389 souhaité - Habilitation " cariste