PEPITE CONSEIL
Postée il y a 3 jours
----- APROPOS DE PEPITE -----
Notre client, une société dynamique spécialisée dans la transformation digitale des entreprises, vous offre une opportunité unique de participer à la révolution de la mobilité et de la robotisation des industries.
En tant que partenaire conseil incontournable, notre client propose une gamme complète de solutions technologiques, allant de l'amélioration du flux de données à la mise en place de systèmes de traçabilité avancés, en passant par la fourniture de matériel d'impression de pointe et de robots autonomes. Ses interventions, de la conception à la mise en œuvre, couvrent divers secteurs tels que le transport, la logistique, la santé et le retail.
Grace à des valeurs telles que la réactivité, l'engagement et la responsabilisation, la société et ses 65 salariés sur 5 sites ont su conquérir la confiance de plus de 850 clients en France. La société envisage sereinement de nouveaux défis grâce à une stratégie de croissance externe ciblée et la conquête de certains marchés européens.
----- LE POSTE -----
En tant que directeur commercial, vous serez notamment chargé de :
1. Développement Stratégique & Commercial
- Définir et piloter la stratégie commerciale des solutions (traçabilité, identification, informatique mobile)
- Développer l'activité auprès des secteurs clés : industrie, retail, logistique, santé
2. Développement des Grands Comptes
- Prospecter, négocier et fidéliser les grands comptes (grandes enseignes, groupes industriels, logisticiens)
- Assurer un accompagnement personnalisé et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients
3. Management des Équipes Commerciales
- Encadrer et motiver l'équipe commerciale, sur tous les sites du groupe
- Suivre la performance via CRM et outils analytiques, ajuster les stratégies en conséquence
4. Pilotage du CA & Rentabilité
- Optimiser le cycle de vente des équipements et services
- Suivre les marges et garantir la rentabilité des contrats grands comptes
- Liste non limitative.
----- PROFIL RECHERCHE -----
Vous justifiez d'une expérience significative en direction commerciale (5 ans minimum) avec des équipes multisites et dans un contexte fortement concurrentiel.
Une expertise dans le domaine du digital (IT, software ou équipements techniques) est un atout majeur.
Votre leadership, votre aisance orale et votre capacité à piloter une stratégie commerciale sont des éléments clés pour réussir dans ce poste.
Vous savez jongler avec les KPI de gestion commerciale, utiliser les ressources de suivi d'un CRM et analyser les axes d'amélioration pour votre rentabilité.
Dans ce poste, il sera important de justifier d'un suivi commercial de grands comptes en direct.
Poste basé à Evry ( dpt 91).
Anglais niveau B2 minimum
Mobilité régulière sur l'ensemble des sites en France
Ce que le client vous propose :
- Package global autour de 100K€ avec 70k de fixe.
- Statut cadre,
- Mutuelle, prévoyance,
- Voiture de fonction 5 places.
- Environnement de travail jeune et dynamique !
Les étapes du recrutement :
1.Préqualification téléphonique avec le Cabinet
2.Entretien Visio avec le Cabinet
3.Entretiens physiques avec le Client (DG, Dirigeant)
4.Prise de références professionnelles
5.Vous êtes embauché !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Eau.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Eau.