Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, le CSC recrute un(e) animateur/trice petite enfance pour le multi-accueil situé à Mauléon.
Les principales missions sont:
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif et pédagogique de la crèche, en lien avec le projet social porté par le Centre Socio-Culturel en direction des familles du territoire.
- Accueillir les parents et leur transmettre les informations concernant leurs enfants.
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, en veillant à lui donner des repères et en adoptant une posture bienveillante.
- Assurer les soins quotidiens : change, lavage des mains, accompagnement aux toilettes, repas, lever, coucher, tout en respectant le rythme des enfants.
- Animer des activités d'éveil adaptées qui contribuent au développement psychomoteur des enfants accueillis (activités manuelles, jeux, sorties) en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Entretenir autour des enfants un environnement à la fois propre et stimulant, en lien avec les protocoles sanitaires en vigueur (décoration et aménagement du hall d'accueil et des salles d'activité de la crèche).
Contrat CDD de 7 mois du 17 février au 26 septembre 2025 à 95% d'un équivalent temps plein.
Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial ALISFA soit 22 567€ brut annuel.
Formation : CAP AEPE (petite enfance) et expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans en collectivité souhaitée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.