Postée il y a 12 heures
Missions principales :
Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion qui recrute et accompagne des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, et qui a pour activité principale l'entretien d'espaces verts :
- Vous serez chargé.e de l'accompagnement technique du personnel en insertion exerçant les activités d'entretien d'espaces verts : accueil, adaptation au poste de travail, acquisition de de savoir-faire et savoir-être, évaluation des compétences techniques et prérequis à l'emploi, contrôle des tâches réalisées, concertation avec les conseillers en insertion sociale et professionnelle
- Vous veillerez à la sécurité des salariés, donateurs et clients
Profil :
Vous avez une ou plusieurs expériences dans l'accompagnement de personnes en difficulté. Des connaissances dans le domaine de l'entretien des espaces verts sont un plus.
Vous avez des qualités relationnelles, vous faites preuve de patience et de diplomatie et savez gérer les conflits. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.
Vous savez utiliser l'outil informatique et les logiciels bureautiques (pack Office 365)
Vous avez le Permis B
Vous recherchez un poste qui a du sens au sein d'une structure engagée ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2000 €/brut mensuel (selon profil)
Lieu du poste : En présentiel SUR 4 JOURS
Horaires : Du lundi au mercredi de 8h00 à 17h00 et le jeudi de 8h00 à 16h00
Poste à pourvoir dès que possible
Experience: 1 An(s) - espaces verts
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Experience: 1 An(s) - espaces verts
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire