Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un Technicien de maintenance spécialisé en biomédical à temps plein à compter du mois de mars 2025 pour ses pôles d'unités de médecines et personnes âgées.
Définition du poste :
Installer, maintenir, effectuer le contrôle qualité et assurer la traçabilité des interventions concernant les dispositifs ou équipements biomédicaux dont il a la charge.
Informer sur l'utilisation des équipements biomédicaux.
Positionnement hiérarchique :
Le technicien de maintenance est placé sous la responsabilité des 2 ingénieurs biomédicaux du Centre hospitalier universitaire d'Orléans.
Spécificités du poste :
Affectation principale :
Le pôle des unités de médecines et personnes âgées (Rhumatologie, Dermatologie, Endocrinologie, Maladies infectieuses et tropicales, Cardiologie, hépato-gastro-entérologie, oncologie médicale, hématologie clinique, oncoradiothérapie, pneumologie) et l'ensemble des secteurs d'explorations fonctionnelles (EEG, polysomnographie, EFR, hémodynamique).
Affectation secondaire : Les autres pôles de soins et médico-techniques pendant les semaines de permanence en binôme avec le TSH affecté sur ces pôles
Savoir-faire :
Dans son domaine d'activité :
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système,
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation,
Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance relatifs à son métier,
Choisir et utiliser des matériels, des outils de contrôle adaptés,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
Conduire des installations et en optimiser le fonctionnement.
Savoir-être :
Esprit d'équipe,
Organisé et méthodique,
Sens du contact,
Autonomie,
Réactivité,
Discrétion.
Relations professionnelles :
Les services cliniques et médico-techniques pour la maintenance et la formation,
Les métiers du système d'information pour la mise en réseaux des équipements médicaux,
Les services économiques pour la gestion administrative,
Les fournisseurs de matériels.
Informations supplémentaires :
Horaires de travail :
Les TSH Biomédicaux travaillent :
Soit sur une base de 37h30 hebdomadaires et 14 jours RTT,
Soit sur une base de 39h hebdomadaires et 19 jours RTT.
Les TSH Biomédicaux travaillent de 8h00 à 16h00/16h30 (selon le choix ci-dessus) avec ½ heure de repas inclus. Une semaine de permanence est assurée : 8h00 - 16h00.
Caractéristiques du contrat :
CDI en tant que Technicien Supérieur Hospitalier dans un premier temps devant évoluer vers le statut de titulaire de la Fonction Publique Hospitalière après réussite au concours sur titres.
Salaire Brut conforme à la grille de rémunération des Techniciens Supérieurs Hospitaliers de la Fonction Publique Hospitalière.
Profil requis :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 / Bac + 3 : DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, BTS Systèmes Électroniques, Électrotechniques, Maintenance Industrielle et/ou DESTU Maintenance Biomédicale, DNTS en Génie Biomédical, DNTS en Instrumentation et Maintenances Biomédicales.
Savoirs :
Connaissances approfondies : électronique, automatisme, informatique,
Connaissances détaillées : anglais technique, logiciel dédié de gestion de la maintenance biomédicale,
Connaissances générales : anatomie, physiologie, fluides médicaux.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.