Postée il y a 5 jours
Vos missions sont les suivantes:
- Accueillir les enfants et les parents
- Accompagner les enfants dans les soins quotidiens (soins d'hygiène, repas, sieste...)
- Accompagner et adopter avec les enfants avec une attitude bienveillante leur permettant de s'épanouir sur le plan physique, affectif et psychomoteur
- Élaborer et animer des activités d'éveil participant au bien être, à l'autonomie et au développement psychomoteur de l'enfant tout en respectant ses besoins et son rythme
- Participer à l'aménagement du lieu d'accueil et gérer la propreté de l'environnement selon les protocoles
- Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement (sorties extérieures proposées aux enfants, mise en place de partenariat et projets avec différentes structures et associations)
- Communiquer et s'entraider avec ses collègues: informations liées aux enfants, observations et questionnements par rapport à l'évolution des enfants, répartition des tâches
- Transmettre les informations relatives à la journée de leur enfant aux parents, créer un climat de confiance, respecter et accompagner la fonction parentale
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et apprentis
Votre Profil:
- Savoir accueillir du public (être avenant et souriant avec un bon contact)
- Savoir écouter, communiquer, transmettre,
- Savoir travailler en équipe (entraide, communication, remise en question, bienveillance et empathie)
- Faire preuve de créativité
- Faire preuve d'initiative
- Connaissance du développement de l'enfant, des techniques d'hygiène et d'entretien des locaux
- Connaissance des gestes d'urgence
- Avoir le sens de l'observation, de l'organisation et de l'adaptation
- Respecter les secret professionnel
- Faire preuve de flexibilité en fonction des différents évènements de la vie de la crèche (réunions d'équipe, analyse de pratiques professionnelles, formation continue, temps festifs, absence de personnel...)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.