Vous êtes passionné(e) par la logistique et l'optimisation des flux ?
Vous aimez relever des défis opérationnels dans un environnement dynamique et stimulant ?
Rejoignez un acteur incontournable de la construction modulaire, reconnu pour son expertise en solutions flexibles et innovantes. Pour accompagner son développement et optimiser ses opérations, notre client recrute son Responsable Logistique (H/F).
Poste basé dans les Bouches-du-Rhône.
Poste
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes au cœur de la logistique et du transport, garantissant une gestion fluide et performante des flux.
Vos principales responsabilités :
Piloter et coordonner le transport de 500 rotations mensuelles.
Optimiser le stockage et assurer une gestion agile en fonction des commandes clients.
Déployer une excellence opérationnelle, garantir la qualité des process et identifier des axes d'amélioration.
Encadrer une équipe de 4 techniciens et développer leurs compétences.
Fluidifier la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Faire respecter les normes de sécurité et garantir une logistique efficace et structurée.
Profil
En rejoignant notre client, vous intégrez une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant de belles perspectives d'évolution dans un environnement stimulant et challengeant.
Formation : Ingénieur avec spécialisation en logistique ou transport.
Expérience : 8 à 10 ans sur un poste similaire, avec une gestion éprouvée des flux complexes.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion logistique.
Qualités clés : Capacité à structurer, optimiser et fédérer une équipe dans un cadre rigoureux et bienveillant.
Si vous êtes exigeant(e), organisé(e), doté(e) d'une autorité naturelle et d'un bon sens du management, alors ce poste est fait pour vous !
Postulez dès maintenant pour en savoir plus sur cette opportunité unique.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Diplôme supérieur en logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement,Gestion de l'inventaire,Planification des besoins en matériaux,Traitement des commandes,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Contrôler la qualité des produits reçus,Créer une relation de confiance,Définir des besoins en approvisionnement,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Diplôme supérieur en logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement,Gestion de l'inventaire,Planification des besoins en matériaux,Traitement des commandes,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Contrôler la qualité des produits reçus,Créer une relation de confiance,Définir des besoins en approvisionnement,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.