- Contrôle de la tenue de la comptabilité des Régies de recettes, des facturations et suivis des encaissements.
- Contrôle des guides des procédures de gestion.
- Contrôler la tenue de la comptabilité des Régies de recettes dans sa globalité (état de rapprochement, grand livre).
- Contrôler la tenue de la comptabilité des Régies de recettes : vérifier les encaissements mensuels au regard des pièces justificatives des opérations de recettes versées par les régisseurs.
- Effectuer l'engagement des recettes des régies
- Participer à la mise en oeuvre des outils de contrôle et de mesures de la qualité de service.
- Participer à l'amélioration de la rigueur et des méthodes de la gestion des clients internes et externes des Régies.
- Appliquer les différentes directives.
Les « savoirs » :
- Posséder les connaissances théoriques liées à la gestion du stationnement et des régies portuaires,
- Connaissances de la comptabilité.
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique,
- Maitriser les outils informatiques notamment les progiciels de métiers,
- Maîtriser la tenue d'une « régie de recettes »,
- Connaître les procédures de gestion,
- Connaître les règles de facturation et d'encaissement d'un service public.
Les « savoir-être » :
- Bonnes qualités relationnelles avec les équipes,
- Capacité d'organisation, d'analyse et d'initiative,
- Disponibilité et esprit d'équipe,
- Discrétion,
- Rigueur, méthode et organisation.
Les « savoirs » :
- Posséder les connaissances théoriques liées à la gestion du stationnement et des régies portuaires,
- Connaissances de la comptabilité.
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique,
- Maitriser les outils informatiques notamment les progiciels de métiers,
- Maîtriser la tenue d'une « régie de recettes »,
- Connaître les procédures de gestion,
- Connaître les règles de facturation et d'encaissement d'un service public.
Les « savoir-être » :
- Bonnes qualités relationnelles avec les équipes,
- Capacité d'organisation, d'analyse et d'initiative,
- Disponibilité et esprit d'équipe,
- Discrétion,
- Rigueur, méthode et organisation.