Postée il y a 23 heures
FindYourStaff, est une entreprise proposant une solution RH innovante et clef en main pour les entreprises.
Nous faisons le choix de révolutionner le monde du recrutement classique par le biais d'un nouveau concept RH mettant à disposition aux entreprises des recruteurs dédiés et exclusifs (recrutant sous votre nom), accompagnés de services s'adaptant au marché actuel.
C'est une solution :
- Économique : jusqu'à 60% moins cher qu'un cabinet de recrutement.
- Qualitative : les missions de nos recruteurs sont 100% RH.
- Complète : un accompagnement à 360°C sur votre stratégie de recrutement
- Personnalisée : mise à disposition d'un recruteur dédié qui fait partie de votre équipe sans faire partie de vos effectifs
- Ultra-transparente : suivi quotidien du processus de recrutement
Ton challenge !
En qualité de Chargé(e) de recrutement sur notre bureau et siège lyonnais, tu vas participer au développement de notre BU industrie en pleine croissance, avec comme principales fonctions :
- Assurer le recrutement de nos clients (grands comptes, PME, start-ups, scale-ups)
- Anticiper les besoins de recrutement en faisant le lien entre les différents services de l'entreprise
- Augmenter l'attractivité et la singularité des offres d'emploi de nos clients
- Transmettre les valeurs de nos clients aux futurs candidats
- Partager ton expertise RH en augmentant la visibilité de nos clients (réseaux sociaux professionnels, jobboards, Welcome to the Jungle)
- Accompagner nos clients dans l'onboarding de leurs nouveaux salariés recrutés
- Structurer, animer et développer le vivier candidat
Le plus important : t'éclater dans tes missions
Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer
Qui es-tu ?
Tu es un véritable intrapreneur, avec un savoir-être qui fait la différence
Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5
Expérience de 2 ans minimum en recrutement, idéalement en cabinet ou agence d'interim sur des métiers industriels (technicien, ingénierie, commercial, production)
Joie de vivre, rigueur, écoute, prise d'initiative et autonomie seront des qualités essentielles
Qui es-tu ?
Tu es un véritable intrapreneur, avec un savoir-être qui fait la différence
Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5
Expérience de 2 ans minimum en recrutement, idéalement en cabinet ou agence d'interim sur des métiers industriels (technicien, ingénierie, commercial, production)
Joie de vivre, rigueur, écoute, prise d'initiative et autonomie seront des qualités essentielles