Dans le cadre de ses formations diplômantes, PERFORMEO recherche son futur Coordonnateur de Formation pour le BPJEPS Activités de la Forme.
Profil :
D'un niveau Bac +3 dans le domaine du management du sport ou des ressources humaines en lien avec la formation, vous êtes diplômé d'un Brevet d'Etat Métier de la Forme ou d'un BPJEPS AGFF ou AF dans les mentions cours collectifs et Force. La double compétence « maître-nageur » sera un atout considérable.
Idéalement, vous avez 5 à 7 ans minimum d'expérience professionnelle dans le domaine du fitness dont 2 à 3 ans de responsable de salle de remise en forme (Cours Co et Musculation). Votre expérience de formateur est incontournable.
Vous êtes un professionnel reconnu pour son implication dans le métier, son intégrité, sa rigueur et son sens de l'organisation. Altruiste et à l'écoute, votre capacité d'analyse vous permet d'appréhender le poste avec prise de recul et objectivité.
Mission :
Dans la continuité de ce qui est en place et dans le respect des valeurs Performeo :
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la DRAJES, des stagiaires, des formateurs, des évaluateurs et des employeurs et tuteurs.
- Vous organisez la démarche pédagogique dans le respect du cadre légal et dans le respect des standards et des valeurs de Performeo.
- Vous mettez en place et suivi de la logistique de formation (réservation des salles, plannings, TEP, jurys.).
- Vous travaillez en lien avec les services Performeo. (Direction, RAF, formateurs, autres Coordonnateurs.)
- Vous développez la formation et le nombre de participants.
- Vous garantissez le bon fonctionnement administratif dans le respect de la législation.
Rémunération :
Mission à temps partiel. Statut (Prestataire ou Salarié) et Rémunération (Fixe + Variable) à définir selon profil du candidat.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de formation à distance,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser l'espace pédagogique,Superviser la préparation d'examens,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de formation à distance,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser l'espace pédagogique,Superviser la préparation d'examens,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.