Postée il y a 17 heures
Nous recrutons
un(e) Responsable marketing point de vente en CDD de 5 à 6 mois.
Rattaché(e)
au Responsable Marketing Clients 360 et accompagné(e) d’une équipe de 4
personnes, votre mission est de
piloter la mise en place des opérations commerciales en magasins et contribuer
à un parcours clients fluide, à travers tous les canaux (magasins et digital), pour
nos 3 enseignes Optic 2000, Lissac et Audio 2000.
Vous
aurez pour principales missions :
Marketing point de
vente et merchandising (mission principale) :
- Suivre la mise en place
et le retroplanning des opérations commerciales en magasins (accompagner
l’équipe du brief jusqu’à la fabrication des PLV et mise en place en magasins)
- Impulser une nouvelle
dynamique dans l’animation des magasins : proposer des dispositifs PLV
innovants et harmoniser les vitrines magasins en proposant un book/une charte
et guidelines aux points de vente, etc.
- Participer aux projets
de la direction marketing et au déploiement dans les magasins (nouvel outil de
satisfaction clients, refonte de l’outil d’envoi des outils aux magasins, etc.)
- Digitalisation du point
de vente avec déploiement de nouveaux outils dont des totems vidéos, étiquette
électronique, etc.
Expérience et parcours
clients :
- Veiller
à ce que les besoins et attentes clients soient pris en compte dans les projets
de l’entreprise et de la direction marketing
- Participer à la mise en
œuvre et au suivi d’une politique d’amélioration continue de la satisfaction
client et transverse sur tous les canaux et sur tous les points de contact du
client
Management de l’équipe :
- Manager une équipe de 4 personnes avec des profils diversifiés, allant de la mise en place de PLV en magasins à la gestion
de goodies et gestion de l’expérience client
- Contribuer à porter les
sujets de l’équipe à la connaissance du reste de l’entreprise (réalisation de
présentations pour les différentes instances internes)
Pilotage et suivi du budget :
- Suivi
du budget annuel
- Vision
ROI de tous les projets de l’équipe
Ce que nous vous offrons :
• 2 jours de télétravail par semaine
• Formation tout au long de votre carrière
• Accord d’intéressement et de participation
• Salle de sport (machines et cours dispensés par des coachs), restaurant d’entreprise et offres CSE
• Accès direct aux T6 et T10 en plus d’un parking privé équipé de bornes de recharges électriques
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupement Optic 2000 étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
De formation Bac+5 en Ecole de Commerce ou Université,
spécialisation marketing, marketing direct et/ou CRM, vous avez une expérience d’au
moins 5 ans dans un poste similaire (marketing, merchandising,
coordination de projets marketing, consulting/management transversal) au cours
de laquelle vous avez développé de réelles capacités à manager une équipe de
proximité et géré des projets liés au marketing en magasins, merchandising et/ou
parcours clients.
Vos principales compétences et connaissances :
- Compréhension omnicanale
- Sens de l’analyse
- Vision business/ROI
Vous savez gérer plusieurs dossiers
simultanément et à des stades d’avancement différents.
Innovant(e), créatif(ve) vous savez imaginer des solutions pour les
magasins, que ce soit dans les outils d’animation du point de vente ou le
parcours client.
A l’aise avec les chiffres, vous savez analyser et interpréter les
résultats d’analyses que vous avez menées.
Maîtrise
du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre
réactivité seront indispensables pour réussir dans ce poste.
Enfin, vous pouvez être amené(e) à être en contact avec des
opticiens du réseau, aussi un excellent relationnel est nécessaire.
Rejoindre le siège du Groupement Optic 2000 c'est :