Infirmier EHPAD (H/F)

EHPAD HENRI PANETIER
Postée il y a 10 jours

Les missions du poste

Sous l'autorité administrative de la cheffe de service du pôle soins vous assurez vos missions au sein de l'EHPAD composé de 77 résidents :
Assurer la réalisation et la continuité les soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques
Adapter sa pratique aux besoins des résidents
Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents
Travailler en interdisciplinarité avec l'ensemble des membres de l'équipe de l'établissement
Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs : médecin, pharmacie, kinésithérapeute
Gérer des situations d'urgences

Profil recherché :
- Bonnes connaissances du public de la personne âgées
- Empathie et écoute
- Rigueur et efficacité
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Gestion du stress en situation d'urgence
- Respect strict du secret professionnel

Formation : Diplôme d'infirmier.e exigé
Expérience : Débutant accepté

Durée hebdomadaire de travail :
Temps de travail entre 17,5h et 36,5h à définir lors de l'entretien, 1 Week end sur 3, horaires continues et en coupés les week-ends

Les candidatures sont à adresser à : Madame JAQUEMARD Natacha : direction@ehpadnieul.fr

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Nieul-le-Dolent
Contrat : CDI
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