Recherche de Speaker pour notre Séminaire RH : Opportunité Unique à Paris en Avril !
HSD organise un séminaire préparatif sur la gestion des ressources humaines au Maroc, dédié aux entreprises déjà implantées ou envisageant de s'implanter dans ce pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) en RH pour intervenir sur les thématiques suivantes :
Sujets clés à aborder :
Stratégie RH et structuration des équipes locales :
Défis spécifiques à l'embauche au Maroc.
Adaptation aux réglementations locales.
Optimisation et gestion interculturelle des équipes.
Réglementation du travail et relations sociales :
Droits du travail au Maroc.
Conventions collectives, gestion des conflits et négociation avec les syndicats.
Gestion du changement et adaptation culturelle :
Intégration des pratiques managériales et culturelles marocaines dans un environnement multinational.
Gestion d'équipes multiculturelles.
Thématique supplémentaire :
Formation du personnel : amélioration du service client et développement des compétences.
Format de l'intervention :
Une présentation interactive (1h30 à 2h).
Des cas pratiques, simulations ou une session de questions/réponses pour engager l'audience.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans les RH au Maroc, doté(e) d'une expertise en implantation et gestion des entités sur le plan humain et réglementaire.
Public visé :
Entreprises déjà implantées au Maroc.
Entreprises souhaitant s'y implanter prochainement.
Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez un(e) expert(e) pouvant enrichir ce séminaire avec des insights précieux, contactez-nous directement en commentaire ou en message privé.
Rejoignez-nous pour faire de ce séminaire un événement marquant pour les décideurs RH et opérationnels !
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.