Gestionnaire de Paie H/F

Les missions du poste

Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire. Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication…), et accompagnement personnalisé de vos équipes. Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités. Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client
À la recherche d'un nouveau challenge professionnel ? ? Rejoignez l'équipe paie d'un cabinet en forte croissance et mettez vos compétences au service d'une clientèle variée.

Nous recrutons un gestionnaire de paie H/F en CDI sur Toulouse pour intervenir sur un portefeuille d'entreprises aux formes juridiques et secteurs d'activités divers.

Vos missions :

Gestion de la paie et déclarations sociales :
- Réalisation des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives
- Collecte, analyse et traitement des variables de paie.
- Contrôle des charges sociales et assurer leur conformité.
- Fournir de divers conseils liés aux contrats de travail et à la paie.

Respect des obligations légales et conventionnelles :
- Garantir le respect des délais de traitement et de paiement des salaires.
- Assurer l'application de la législation en vigueur et la conformité des bulletins de paie.
- Effectuer une veille sociale et juridique pour anticiper les évolutions réglementaires.

Gestion des relations avec les organismes sociaux et tiers :
- Gérer les relations avec les organismes sociaux.
- Traitement des déclarations, régularisations et échanges avec ces organismes.
- Assurer le suivi des obligations sociales des clients.

Conseil et accompagnement des clients :
- Orientation des clients vers les services de conseil en interne en cas de besoin.
- Répondre aux questions des clients sur la paie et la gestion sociale.
- Accompagnement des clients dans la gestion administrative de leur personnel.

Ce qui vous attend :
- Un environnement de travail collaboratif.
- Une autonomie valorisée et une prise d'initiative encouragée.
- Une intégration de deux mois avec un référent dédié pour vous accompagner dès votre arrivée.

Les + du poste :
- Tickets restaurants pris en charge à 50%.
- Rémunération : 25K/30K selon expérience + primes et intéressement
- Prise en charge de la mutuelle à 80%.
- Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un cabinet comptable.
- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre réactivité.
- Vous savez travailler en autonomie tout en cultivant un fort esprit d'équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez les outils de paie ainsi qu'Excel

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus : postulez dès maintenant.