UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s'étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe plus de 13 400 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt d'environ 380 000 hectares gérés durablement. UNISYLVA réalise un CA de 79 M€ et s'appuie au quotidien sur une équipe de 200 salariés.
Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, UNISYLVA recherche un(e) Comptable H/F, chargé(e) d'apporter sa maîtrise et sa polyvalence pour le bon développement support de la Coopérative et du service financier de celle-ci.
Sous l'autorité de la Responsable Financière, vous aurez pour missions :
- De suivre les factures fournisseurs et les frais généraux (saisie comptable et analytique ; paiement) ;
- De participer à l'ensemble des tâches du service financier : suivi du parc automobiles, suivi créances clients (relances), suivi de la trésorerie (rapprochement bancaire), saisie ponctuelle des notes de frais ;
- De réaliser les déclarations de TVA ;
- De préparer et aider la responsable financière pour l'établissement de situations trimestrielles et le bilan annuel ;
- De suivre comptablement une filiale : clients, fournisseurs, trésorerie, bilan (CA d'environ 6 000 000 €).
Votre profil :
De formation Bac+3 minimum (BUT/Licence/Bachelor/Master) orientation Comptabilité, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, proactif et impliqué dans votre travail. Vous avez une capacité à résoudre les problèmes et vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
De solides connaissances sur Excel sont indispensables ; de plus, des connaissances sur Access et la suite Sage 100 seront fortement appréciées.
Conditions proposées :
CDI temps plein
Salaire : à partir de 2250 € brut (hors systèmes de primes)
Tickets restaurant, horaires modulables
Poste basé à UNISYLVA Limoges, dans la Haute-Vienne (87)
Prise de poste envisagée : au plus tôt le 01/04/2025
Envoyer CV + lettre motivation + prétentions
Référence offre : 87FIN-01-2025. Date limite de candidature au 09/02/2025
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer des tableaux de bord,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer des tableaux de bord,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.