Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d'externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.
De puissantes technologies avec une touche d'humanité : 630 000 clients dans le monde dont ½ million dans le Cloud et 12 000 en France nous font confiance. 35 millions d'utilisateurs actifs utilisent nos services soit 5 millions de Logins chaque jour et 19 500 Logins chaque seconde. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources Humaines, Gestion des Temps et des Activités, Paie : travaillons ensemble à la construction de belles solutions innovantes.
Au sein de l'activité Modélisation R&D France et en tant que Ingénieur Modélisation Expert vous travaillez sous la responsabilité d'un responsable R&D et au sein d'une équipe de modélisateurs. Vous assurez en respectant les exigences de fiabilité, de conformité, de délais, la maintenance et les développements du règlementaire modèle.
En tant que Ingénieur Modélisation, vous contribuez aux évolutions du règlementaire modèle.
A ce titre :
- Vous devez assurer la cohérence des solutions Paie, GTA, RH
- Elargir la couverture fonctionnelle des offres en ayant toujours à l'esprit le modèle économique des offres. Les choix d'évolutions sont dictés par l'actualité législative, les demandes terrains, les versions de produits et votre propre réflexion
- Vous devrez tenir compte des activités de nos équipes de mise en oeuvre et de service client qui attendent une optimisation de tout acte de maintenance et recherche une automatisation accrue.
En effet, l'ancienneté du parc Client impose d'imaginer des solutions adaptées pour répondre à un même besoin.
- Vous accompagnerez les utilisateurs afin que ceux-ci puissent devenir autonomes.
- Vous êtes le garant du modèle et son premier défenseur. Vous portez la modélisation auprès des autres équipes et communiquer sur les prises de décisions.
Missions :
A partir des analyses effectuées par l'équipe de veille légale et des demandes d'évolution des équipes services (commerce, Support, business excellence, mise en place, service client) les modélisateurs analysent et spécifient les évolutions nécessaires, implémentent et testent les règles afférentes.
Vous coordonnez le plan de version du modèle en relation étroite avec l'équipe de modélisation France et les équipes services.
Liste des principales tâches réalisées :
- Recensement des évolutions
- Arbitrage et priorisation avec les acteurs des offres
- Analyse détaillée du besoin,
- Paramétrage du règlementaire modèle,
- Planification des phases de développement, test, recette,
- Contribue aux phases de test du modèle France,
- Réalise les tests fonctionnels des nouvelles versions et suit les reworks éventuels,
- Préparation et accompagnement du déploiement
- Mise en place d'indicateurs de suivi du déploiement
Les modélisateurs documentent le modèle en coordination avec les équipes BPI des segments.
Ils sécurisent les évolutions en veillant à ne pas générer de régression dans les règles du modèle.
Ils veillent aux effets collatéraux sur les autres composants du système d'information.
Ils contribuent avec l'aide des responsables produits à la cohérence des plans de versions produits.
Ils échangent avec les référents et responsables des segments sur les solutions retenues et leur déploiement.
Ils concourent ainsi à la réussite des projets des segments.
Compétences :
- Zadig 2000
- Station de travail LSPRH, ADPLink serait un plus
- Outils PMO-PPC, PEZ, ZPPTest
- Des processus de production de la paie et de la GTA
- Des chaînes déclaratives (DSN) seraient un plus.
- La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus.
Savoir Faire
- Aborder la réflexion par une approche globale du SI
- Savoir concevoir une solution fonctionnelle
- Savoir rédiger des supports orientés métiers
Exigences fortes :
Sens du service, bon relationnel, force de proposition, ouverture d'esprit
Méthodique, rigoureux, vous êtes en capacité de gérer votre temps et de suivre les jalons déterminés
Clarté dans la rédaction et l'expression
Vous faites preuve de conviction et d'engagement.
Vous avez le sens du travail en équipe et savez être synthétique.
Compétences :
- Zadig 2000
- Station de travail LSPRH, ADPLink serait un plus
- Outils PMO-PPC, PEZ, ZPPTest
- Des processus de production de la paie et de la GTA
- Des chaînes déclaratives (DSN) seraient un plus.
- La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus.
Savoir Faire
- Aborder la réflexion par une approche globale du SI
- Savoir concevoir une solution fonctionnelle
- Savoir rédiger des supports orientés métiers
Exigences fortes :
Sens du service, bon relationnel, force de proposition, ouverture d'esprit
Méthodique, rigoureux, vous êtes en capacité de gérer votre temps et de suivre les jalons déterminés
Clarté dans la rédaction et l'expression
Vous faites preuve de conviction et d'engagement.
Vous avez le sens du travail en équipe et savez être synthétique.