L'Unité ACACIA (Accueil, Compétences, Apaisement, Créativité, Innovation, Autonomie) reçoit des patients présentant une pathologie psychiatrique chronique ou insuffisamment stabilisée durant une première phase d'hospitalisation et nécessitant des soins et une surveillance rapprochés dans un cadre sécurisant.
VOTRE MISSION
Placé(e) sous l'autorité du Cadre de santé de l'Unité vous aurez comme missions principales :
- Accueillir et prendre en charge des patients en soins sans consentement ou en soins libres.
- Prendre en soin des patients souffrant d'une pathologie psychiatrique chronique ou insuffisamment stabilisée durant une première phase de soins hospitaliers, et présentant des troubles psycho-comportementaux nécessitant des soins rapprochés et un cadre sécurisant. Ces patients doivent être connus et relever d'une prise en charge spécifique du fait d'un comportement perturbé ou perturbateur.
- Accueillir des patients pour un séjour de rupture dans un lieu sécurisant permettant d'apporter une aide clinique et thérapeutique aux l'équipes internes ou extérieures à l'établissement.
VOTRE PROFIL
Diplôme : Infirmier D.E
Compétences et ressources :
- Connaître, utiliser les différentes procédures et protocoles et leur réactualisation.
- Capacité d'analyse, d'organisation, de prise de décision, sens des responsabilités et dynamisme
- Capacité d'anticipation et sens de l'observation.
- Maîtrise de soi permettant d'appréhender au mieux les situations de crise.
- Connaissance de la psychopathologie et des techniques de relation d'aide et de médiation.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Désir permanent de se former et d'être informé de l'évolution des pratiques professionnelles, des différents documents et logiciels afférents aux soins
- Maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation et la traçabilité des soins dispensés.
- Aptitudes pédagogiques.
VOTRE FUTUR POSTE
Type d'emploi : CDD de de 6 mois à temps plein par roulement (matin 06 h 40 - 14 h 28, soir 13 h 40 - 21 h 18 ou journée 08 h 30 - 16 h 18) soit 39 h /semaine ou 78 h /quatorzaine avec acquisition de jours RTT (21 jours)
Statut : Non cadre
Salaire : Rémunération brut mensuel : 2.184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle
Avantages
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle (gratuité pour les enfants)
- Prévoyance
- Epargne retraite
- Restauration d'entreprise
- Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) spécialisé en psychiatrie adulte. Il est géré par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dont le siège social est à Chamalières. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est en charge de :
- quatre des cinq secteurs de psychiatrie adulte de l'Aveyron (Rodez, Espalion, Villefranche de Rouergue et Decazeville).
-l 'ensemble du département pour les soins sans consentement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) spécialisé en psychiatrie adulte. Il est géré par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dont le siège social est à Chamalières. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Rodez est en charge de :
- quatre des cinq secteurs de psychiatrie adulte de l'Aveyron (Rodez, Espalion, Villefranche de Rouergue et Decazeville).
-l 'ensemble du département pour les soins sans consentement.