Au sein de l'atelier Espaces verts de l'ESAT, composé de 8 travailleurs handicapés, votre rôle :
Assure l'encadrement technique de l'atelier « espaces verts » - 7/8 adultes
Communique avec les partenaires économiques en lien avec le secrétariat et sous couvert du responsable de service (devis, suivi des chantiers, prospection, .)
Organise l'environnement technique en fonction des difficultés et des compétences des personnes
Gère l'atelier en garantissant une approche socio-éducative et technique et en veillant à équilibrer les exigences économiques et les besoins des personnes
S'inscrit dans une dynamique d'équipe encadrante « Espaces verts/Propreté Urbaine/Peinture » et s'appuie sur le coordonnateur du pôle pour optimiser sa mission
Veille aux aspects sécuritaires liés aux tâches effectuées et à l'utilisation de machines dangereuses
Compétences en espaces verts indispensable
Experience: 2 An(s) - dans le champ du Handicap
Compétences: Entretien des espaces verts,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s) - dans le champ du Handicap
Compétences: Entretien des espaces verts,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.