Cerfrance Aveyron
Postée il y a 24 heures
Sous la responsabilité directe de la responsable du service juridique du Cerfrance Aveyron, vous assistez l'équipe de juristes du service afin de :
- Réaliser l'appui administratif d'une équipe de juristes,
- Rédiger des actes juridiques en collaboration avec les juristes,
- Assurer l'accueil des clients et des collaborateurs.
Cela peut nécessiter des déplacements occasionnels sur le terrain.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger des actes / procédures juridiques,Connaissance environnement pro (agriculteurs/ACS),Grande aisance rédactionnelle,Maîtrise outil informatique,Respectez de la confidentialité,Volontaire et capacité d'adaptation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger des actes / procédures juridiques,Connaissance environnement pro (agriculteurs/ACS),Grande aisance rédactionnelle,Maîtrise outil informatique,Respectez de la confidentialité,Volontaire et capacité d'adaptation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.