- Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
- N'hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
- Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
- Partagez votre passion pour le bâtiment !
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
Qui sommes-nous ?
Notre direction déléguée
Nord-Est (800 collaborateurs - 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille,
Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d'un département
grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez l'agence
Marne-la-Vallée basée à Saint-Thibault-des-Vignes qui a vocation à se
positionner sur des marchés de construction et réhabilitation diversifiés, pour
une activité annuelle de 50 M€. Il peut s'agir de marchés de logements,
d'équipements publics, d'ouvrages fonctionnels ou tertiaires, d'industries ou
logistiques, d'une volumétrie de 5 à 60 M€.
Notre souhait est
d'améliorer continuellement la qualité de nos projets pour satisfaire nos
clients et nos collaborateurs.
Vous rejoignez l'équipe
exploitation composée de 70 professionnels passionnés, dont 28 compagnons,
bénéficiant d'expériences et d'expertises variées, ce qui vous permettra de
bénéficier d'un accompagnement solide.
Ce qui nous différencie :
La variété des
projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à
taille humaine !
Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception
- Réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que
soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit
nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à
tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.
Vos responsabilités et missions :
- Vous participez à la préparation des opérations.
- Vous consultez et désignez les sous-traitants.
- Vous gérez vos moyens humains et matériels.
- Vous animez les réunions de chantier.
- Vous assurez le suivi des travaux durant la phase exécution.
- Vous êtes responsable du suivi financier de votre chantier.
- Vous êtes garant de la sécurité des personnes intervenant sur
chantier, de la qualité de l'ouvrage, et du respect des coûts et des délais.
- Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE
et de la MOA.
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) en #bâtiment/GC
?
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise
impérativement en entreprise générale ?
- Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ?
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vous
adapter à vos interlocuteurs ?
- Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé
pour le terrain ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes
n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne
de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à
l'évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,
c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du
parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation
financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité
géographique).
- L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien
notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le
développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe
DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le
partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime
individuelle sur objectif, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle,
participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite,
CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives
et culturelles).
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) en #bâtiment/GC
?
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise
impérativement en entreprise générale ?
- Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ?
- Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous savez vous
adapter à vos interlocuteurs ?
- Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé
pour le terrain ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes
n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne
de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à
l'évolution des métiers et des compétences.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,
c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du
parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisation
financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité
géographique).
- L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien
notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le
développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe
DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le
partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime
individuelle sur objectif, véhicule de fonction et carte essence, mutuelle,
participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite,
CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives
et culturelles).