Nous recherchons pour le compte d'un client, un pilote MOA H/F.
Description du poste :
Au sein du service Conception Design Moteur, le pilote MOA assure le pilotage technique en maîtrise d'ouvrage du bureau d'étude clients sur des équipements hydraulique/air ( avec conception externe chez des fournisseurs) pendant la phase d'après-vente / post développement.
Les équipements concernés sont des équipements type échangeur air/huile, huile/carburant, vanne, Groupe de lubrification, clapet, démarreur à air pour des applications civiles et militaires.
A ce titre, les demandes clients à traiter sont, des modifications de définition, des actions de réduction de coûts et de la certification d'une évolution du moteur.
Le pilote MOA Equipement assure le support technique client :
- Être l'interface technique du client sur son périmètre
- Planification des études et suivi d'avancement (planning, comptes-rendus, livrables)
- Analyser les différents problèmes rencontrés et s'assurer que la modification proposée résout bien ceux-ci
- Identifier et apporter des solutions aux points durs projets
- Organiser, mener les revues de conception nécessaires au développement de la modification
- Présentation de l'avancement et des résultats au client
- Vérifier que les programmes d'essais rédigés par le fournisseur sont conformes et s'assurer que les essais sont réalisés conformément au programme d'essais, analyser les résultats d'essais
- Mettre à jour la spécification technique en cas d'évolution ou de ressourcing fournisseur
- Pré analyser les besoins d'études et déterminer les éléments clefs de la validation technique
- Rédiger des documents officiels de certification (ex : dossier de changement à la définition, réparation ou critère d'inspection)
Profil recherché ;
Nous recherchons un profil ingénieur (junior ok) de préférence spécialisé mécanique :
- Avoir une première expérience en Bureau d'étude sur du pilotage MOA ou sur des équipements moteur hydraulique/air est un plus
- Bonne capacité d'organisation
- Bonne capacité d'animation et de synthèse
- Bonnes capacités rédactionnelles de documents techniques (y compris en anglais)
- Autonomie, rigueur, force de proposition, esprit d'équipe
- Capacité à travailler de manière transverse et équipe pluridisciplinaire
- Analyse d'essai et dépouillement de calcul numérique
- Maîtrise cotation fonctionnelle ISO
- Anglais courant
Vous devrez impérativement maîtriser les outils suivants :
- Conception -> CATIA V5
- Eléments finis -> Workbench ou Patran
- Workflow PLM -> TeamCenter (SAE)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.