Mécanicien Agricole (H/F)

Les missions du poste

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PROFIL Pour réussir vos missions de Mécanicien Agricole H/F, vous êtes issu de formation en mécanique, idéalement Bac Pro Maintenance des équipements agricoles, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent, et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien agricole ou dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des machines agricoles et des technologies associées (hydraulique, électrique, électronique). Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en autonomie. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance - Un salaire attractif, à négocier selon l'expérience - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Le profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Mécanicien Agricole H/F, vous êtes issu de formation en mécanique, idéalement Bac Pro Maintenance des équipements agricoles, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent, et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien agricole ou dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des machines agricoles et des technologies associées (hydraulique, électrique, électronique). Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en autonomie.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance

- Un salaire attractif, à négocier selon l'expérience

- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Lieu : Clermont-Ferrand
Contrat : CDI
Salaire : 33 000 € par an
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