Les missions du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Poste et missions
Rattaché ( e) au responsable du Contrôle de gestion SI au sein de la Direction Finance CIO Office du Pôle Technologies et Opérations, vous ferez partie d’une équipe composée de 8 collaborateurs et travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction (Pilotage Financier, Engagements, Facturation & ventilation analytique) ainsi que d’autres Directions du Pôle et du Groupe.
La Direction Finance CIO Office se positionne en tant que véritable Business Partner vis-à-vis de nos clients internes et en particulier les DSI sur le périmètre de notre responsabilité ainsi que les différents métiers finaux. Par ailleurs, la bonne tenue de nos missions nécessite de nombreux contacts avec le Pilotage Financer Groupe que ce soit sur le périmètre Natixis SA ou BPCE SA.
Dans ce contexte, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Suivi et analyse des comptes de résultats mensuels selon les différentes visions (charges, vision refacturée vers les métiers finaux, vision cash out) sur le périmètre confié
- Elaboration des synthèses financières avec l’explication des écarts par rapport au budget, les prévisions d’atterrissage et l’année précédente, préparation et diffusion des tableaux de bord sur le périmètre confié
- Travaux de clôture sur le périmètre Natixis SA et BPCE SA
- Consolidation des éléments prévisionnels à partir de l’outil de collecte budgétaire de CIO Office, élaboration des prévisions dans le cadre des Business Reviews (BR), des Budgets et du Plan stratégique, sur le périmètre confié et selon les différentes vision d’analyse (charges / vision refacturée vers les différents métiers / coûts totaux)
- Alimentation des outils de pilotage financier Natixis SA et BPCE SA (Tagetic, Anaplan…)
- Préparation des supports analytiques et communication vis-à-vis des DSI concernées ainsi que les métiers finaux concernant les charges IT réallouées, participation aux Business Reviews aux côtés des métiers
- Participation aux projets de transformation des process et outils de la Direction Finance et Performance IT.
- Réalisation d’analyses et études spécifiques
Profil et compétences requises
- Formation Initiale BAC+5 de type école de commerce ou d’ingénieur de premier plan ou Université (Dauphine…)
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans réalisée dans les domaines du contrôle de gestion, pilotage opérationnel ou stratégie. Expérience dans un cabinet de conseil ou d’audit et / ou connaissance du sectuer IT serait un plus
- Maîtrise des outils informatiques et en particulier Pack Office (très bonnes compétences en Excel et PPT) et si possible Anaplan, Tagetic, bases de données. Une appétence / expérience data serait un plus.
- Compétences analytiques et capacité à interpréter des données et des informations complexes.
- Excellentes capacités relationnelles et goût du travail en équipe
- Force de persuasion et excellentes compétences en communication orale et écrite
Informations complémentaires sur le poste
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
- 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi …
- 10 jours de télétravailpar mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payéset entre16 et 19 jours de RTT(en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2%de prise en charge des frais de transport
- Undispositif d’épargne salarial attractifavec système d’abondement de 2500 eurosannuel
- Unemutuelle avantageuseavec la prise en charge de la cotisation à hauteur de56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...