L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? Piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les synergies entre les maisons qui composent le Groupe VYV et soutenir le développement de toutes nos activités. L'UMG est une contributrice clé de la vie de notre groupe et de la réussite de notre plan stratégique VYV2025. Nos 480 collaborateurs œuvrent ainsi au quotidien à la coordination et au pilotage économique et stratégique d'ensemble en exerçant des activités variées autour de nos 4 métiers : * Assurance et mutuelle * Services et assistance * Soins et accompagnement * Habitation et logement social. Rejoindre l'UMG du Groupe VYV c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens et de vous construire un parcours professionnel riche. L'UMG VYV est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez plus à postuler !
Au sein de la Direction Coordination et Programmes SI Groupe de l'UMG
Groupe VYV, vous rejoignez une équipe de 11 personnes qui œuvre à
l'animation de la filière SI au sein du groupe VYV, et de pilotage du
Portfolio global et des projets transverses en apportant les solutions SI
innovantes à destination des maisons et de l'UMG.
Rattaché(e) au Responsable de la gestion du portfolio transverse et de la
roadmap des projets et programmes transverses, vous vous intégrerez dans
l'équipe qui d'une part assure la gestion du portfolio transverse et de la
roadmap des projets transverses, et d'autre part pilote les programmes
transverses dans le cadre des plans stratégiques du groupe.
Présent(e) pendant tout le cycle du projet, vous représentez la Direction
de Coordination et Programmes SI groupe et exercez la mission en étroite
collaboration avec les autres directions impliquées. A ce titre titres, les
missions seront de :
* Cadrer, organiser et formaliser le déroulement des projets dans le
but de planifier les ressources pour produire les livrables dans le
respect des exigences des commanditaires (périmètre, coûts, qualité
et délais)
* Piloter une démarche d'innovation dans le but d'inscrire les
programmes projets dans une logique d'efficience
* Conseiller et challenger les métiers lors de la construction du
programme
* Assurer la coopération transversale entre les différents acteurs en
mode participatif et fédérer les équipes autour des enjeux du
programme
* Animer les comités programmes en lien avec les responsables projets
* Suivre les grands jalons du programme
* Consolider une vision coût délai du programme
* Anticiper et gérer les risques du programme
* Reporter aux instances de décision
* Piloter la communication relative aux programmes
* Mobiliser et accompagner les différents acteurs du programme en
développant une écoute active des différents acteurs
* Coordonner les actions de l'ensemble des acteurs internes/externes
dans le but de favoriser le bon avancement du projet
* Piloter les projets dans le but d'assurer le bon déroulement et la
livraison des livrables dans le respect des exigences des
commanditaires (périmètre, coûts, qualité et délais) et de la méthode
de projet
* Communiquer auprès des instances et des acteurs des projets dans le
but de rendre compte de son état d'avancement et de permettre les
arbitrages.
* Réceptionner et analyser la recevabilité administrative et complétude
des études de besoins des projets (vision métier, budget, livrable,
BP…)
* Définir et adapter la conduite du changement à chaque projet
* S'assurer de la mise à disposition des nouveaux modes opératoires
issus du projet
* S'assurer de la mise en place d'un dispositif de maintenance des
modes opératoire
* Animer les comités : convocation des comités, diffusion des
comptes-rendus des comités d'évaluation et de pilotage
De formation BAC+5 ( école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 8
années d'expérience minimum dans la gestion de projets IT et idéalement
acquise dans le secteur des assurances.
Par ailleurs, les compétences et connaissances suivantes sont
indispensables pour mener à bien les missions:
* Excellent relationnel.
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
* Grande autonomie.
* Sens de la négociation
* Bonne connaissance des processus ITIL
* Maitrise des méthodologies Projets (cycle en V et/ou Agile), les
différentes phases d'un projet et livrables associés