Postée il y a 24 heures
Passionné(e) de cyclisme et de la marque, vous avez une solide compréhension commerciale et une capacité à collaborer efficacement avec les autre équipes de l'entreprise.
CDD avril à octobre 2025 avec possibilité de logement partagé avec l'équipe.
Vos principales missions sont:
-Organiser er diriger l'équipe pour offrir une expérience client optimale
-Fédérer l'équipe et la motiver pour atteindre les objectifs attendus
-Gestion des stocks
-Etre ambassadeur/trice de la marque
-Respecter les directives(marchandising, fidélisation des clients, présentation , entretien des lieux)
-Etre force de proposition( évènements locaux, sorties en vélo, développement des partenariat,...)
-Maitrise des outils(Mac MS Office, Vend,Shopify,...), anglais et une 3ème langue serait un plus
Experience: 2 An(s)
Compétences: Produits sport et loisirs,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Anglais courant
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Produits sport et loisirs,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Anglais courant
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.