Descriptif et missions Educateur Jeunes enfants (H/F)
Ce poste est à pourvoir à Garges-lès-Gonesse.
Educateur Jeunes enfants (H/F)
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants accueillis en respectant leur individualité.
Vous accueillez et êtes à l'écoute des familles afin de pouvoir répondre à leurs besoins.
Vous travaillez en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et vos responsables hiérarchiques.
Vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les parents.
Vous participez à l'élaboration et veillez à la mise en oeuvre du projet éducatif en direction des enfants et des familles accueillies.
Vous assurez une continuité de direction en l'absence des responsables de la structure.
Vous soutiendrez le travail des équipes afin d'optimiser l'organisation et l'accueil des enfants
Vous élaborez l'action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels partenariaux et les politiques de l'enfance et de la famille.
Vous concevez et mettez en oeuvre des actions de prévention sur les questions d'éducation, sur la santé et l'exclusion sociale.
Vous assurez la référence pédagogique en lien avec les options éducatives choisies par l'équipe.
Vous gérez les commandes du matériel pédagogique nécessaire à la mise en oeuvre des activités éducatives.
Vous organisez des temps de concertation réguliers avec les équipes pour favoriser la cohésion et l'efficacité du travail pédagogique.
Vous proposez et mettez en oeuvre des projets éducatifs innovants et adaptés aux besoins des enfants.
Profil recherchéEducateur Jeunes enfants (H/F)
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
- Rejoignez-nous si- :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur/trice de jeunes enfants.
Nous accordons une importance particulière à votre expérience antérieure sur une structure d'accueil d'au moins 60 enfants.
Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec les autres membres du personnel éducatif.
Vous avez un sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Votre créativité et votre capacité à proposer des activités éducatives stimulantes et enrichissantes pour les enfants seront des atouts appréciés.
EC9796
Avantages collectifs au travail Educateur Jeunes enfants (H/F)
- Charte managériale
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- CIA
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une ville de 43 000 habitants dans le département du Val-d'Oise. Parmi les communes les plus jeunes de France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses habitants. La ville est membre de l'agglomération Roissy-Pays de France et profite ainsi d'infrastructures mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l'Espace emploi ou encore la Maison de la justice et du droit.
Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ (UDI), s'est engagé pour faire de Garges un territoire d'inclusion et d'innovation sociale autour de trois axes : l'inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l'économie sociale et solidaire et l'amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d'une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d'activité
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d'une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.