Randstad - Nord
Postée il y a 24 heures
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Nous recherchons pour le compte de nos clients spécialisés dans l'aménagement de parcs et jardins un CHEF D'EQUIPE en ENTRETIEN des espaces verts.
Votre mission :
- Encadrement d'une petite équipe,
- Gestion de vos chantiers d'entretiens paysager essentiellement sur la métropole Lilloise
- Tailler, débroussailler etc.
- Polyvalence sur l'entretien des espaces verts
- Rapport journalier
- Maîtrise des engins et matériels
- Respecter les règles de sécurité.
Contrat qui peut aboutir a une embauche
Issu(e) d'une formation initiale en Paysage/Espaces verts (CAP et/ou BP et/ou BTS), vous justifiez d'une expérience réussie dans le métier de la création en espaces verts.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rejoignez le groupe Randstad, l'acteur incontournable du secteur des EV.
Issu(e) d'une formation initiale en Paysage/Espaces verts (CAP et/ou BP et/ou BTS), vous justifiez d'une expérience réussie dans le métier de la création en espaces verts.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rejoignez le groupe Randstad, l'acteur incontournable du secteur des EV.