Assistant Support Achats Non Marchands (F/H) en stage

Les missions du poste

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands :

Assistant Support Achats Non Marchands (F/H) en stage

Vos missions

L'assistant Support Achats Non Marchands réalise notamment les missions opérationnelles suivantes :

  • Traiter les commandes récurrents (Annulations, modifications et créations)

  • Gérer opérationnellement les catalogues (Annulations, modifications et créations)

  • Assurer la réception et l'envoi des courriers recommandés

  • Fluidifier les créations fournisseurs

  • Fluidifier les demandes d'achats

  • Garantir la fiabilité de la taxonomie France et Belgique (arrivées et départs d'acheteurs), leurs accès et périmètre de responsabilité dans Ariba

  • Assurer la gestion contractuelle des passages en location gérance

  • Surveiller au sein de la DANM et de ses entités délégués, les processus standard de SAP Ariba S2C et la procédure d'engagement de la dépense et remonter les alertes

  • Contribuer aux phases de tests et rédaction de script

Informations complémentaires

  • Durée : 6 mois
  • Type de contrat : stage
  • Date : 02/06/2025
  • Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
  • Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Bac+2 minimum type BTS

  • Volonté d'en apprendre davantage sur les achats indirects et l'outil SAP Ariba

  • Autonomie d'esprit et attitude positive

  • Français écrit et oral

  • Maîtrise du Pack Office (Excel et Powerpoint) et de la suite Google (Gmail, Gslides, Gsheets)

  • Aisance relationnelle : savoir être à l'écoute, s'exprimer avec aisance

  • Capacité de travail en équipe

  • Fortes aptitudes à accompagner le changement

  • Autonomie, tout en rendant compte régulièrement et formellement à sa hiérarchie (comptes-rendus)

  • Sens de l'Éthique : défendre les intérêts et l'image de Carrefour par une attitude et un comportement exigeant mais respectueux et irréprochable

Lieu : Massy
Contrat : Stage
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